【原】献给职场新人的生存之道：成熟点，别像个长不大的孩子

如今，进入职场，需要我们迅速学习一些技能，让自己强大起来，这样才不会很快被淘汰掉。而现在的年轻人，在家里父母惯着，去了公司也想着让别人惯着自己，殊不知，在职场中，你需要自己去完成一些工作，必须强迫自己成熟点，不能像个长不大的孩子。进入社会，不管从哪个方面来讲，你都是一个成年人了，因此，职场新人请注意以下的这4点错误想法，让自己更好地立足。

【1】独立解决问题的能力不够

初入职场，上司交给你一项工作，你就要想办法独立把它完成，可能你并不知道该如何去做，但不要直接拒绝，更不要说你没有办法完成，除非到了万不得已的地步。因为有的人在顺境中工作，就没有这种危机感了，觉得任何事情只要好就行，你要让他单独做一件事，就会漏洞百出，还得别人给他擦屁股。这种人就像是小孩子，依赖心非常强，而职场上谁都有自己的工作，你的困难只能自己去解决了。

【2】主动承担责任的意愿不够

如果进入一家公司，上司想要栽培你，就会将一些重要的工作交给你，而不成熟的新人会选择拒绝，因为他不想担责任，不愿意操心，尤其是上司说这个工作有难度，更是没有人去接它。他们认为每天安逸的工作就可以，也不招揽那些活，只愿活在当下，但你要知道不会主动承担责任的员工是永远不会受领导重用的，甚至可能会被淘汰。

【3】需要有人伺候，以为自己是老板

现在的年轻人，在家里有父母帮着干活，进入公司就觉得自己需要有人伺候，不知道的还以为这家公司是他开的似的。出现任何问题，不管大的小的，总是去吩咐别人去帮他做，一些小的问题，还要问领导才能知道，让人觉得领导是他们的秘书一样，本来自己就可以做的事，偏要依赖别人，不愿意自己动脑筋，这样下去，迟早会被淘汰。

因此，作为一个职场新人，想要更好在职场地生存，千万不要有以上的这3个想法，让自己成熟一点，别总像个长不大的孩子。

声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。