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在竞争激烈的职场中，每个人都想前程似锦，飞黄腾达，但首先要做到的是站稳脚跟，这是职场立足之根本。今天，我们就一起了解一下，职场当中一定要做到的6点，从此不再羡慕那些“白骨精”。 【1】带着目标做事 曾经在网络上看到一个问题：出租车司机在什么情况下容易出车祸？最后给出的答案是：在没有载到客人的时候。因为当有乘客上车时，司机是有明确目的地的，所以思想专注在开车；而空车状态下的司机，注意力在搜索路边有没有需要打车的行人，这时他是没有目标和方向的。 无论在工作还是生活中，行事没有目标比没有方法更可怕。没有目标会像一只无头苍蝇，东闯闯西撞撞，每日很忙很累，但并没有什么成绩。真正会工作的人，不会一味追求灵感和创意，而是会时刻围绕着目标开展工作。有句话说得好：当你的目标是远处的高山，就不会介意被脚下的石头绊倒。带着目标做事的人，即便在过程中遇到挫折也不会轻易放弃；另外，有目标的人工作起来会更有激情和动力，不会混日子。 【2】调动主观能动性 有人说，想要考验一个人对待危难的反应，最好就是激发他的本能。每个人的潜能都存在一个可伸缩的空间，不断突破自己的人，潜能开发的程度才会越大。而那些安于稳定和安逸的人，即使有再好的天赋，也会被他们内在的消极和懒散腐蚀。 每个人，每个职场中的人，都应该知道自己想要什么，如果不知道自己想要什么，就不会有内在驱动力。所以，我们应该首先发现自己的需求，然后充分调动自己的主观能动性。另外，千万别说自己不行，很多职场上的人才流失，并非他人排挤，更多的是自甘堕落，自我放弃。 【3】以结果为导向指引行动 “做事不能只看结果，要更多的关注过程”这是很多人认同的一种观点；但还有一种说法“以结果为导向”。到底该如何开展工作呢？其实两者并不冲突。在工作前期的员工，确实需要注重过程，在不断学习和积累以及历练中获得成长；而在工作步入正轨时，就应以结果为导向来指导行动，因为很多东西，是要结果来说话的。 【4】做事掌握轻重缓急 每个人的精力都是有限的，在诸多的工作事项中，需要先考量轻重缓急，然后在开展工作。把时间和精力花在更重要，更有价值的事情上。但我们也应该注意，并不是那些重要且紧急的事情是我们每天的工作重点，因为那样只会让自己变成救火队员，而且容易忙中出错。我们应该做的是，多花时间在重要但不紧急的事情上，这样会让自己从容认真地做好每一件重要的事。 【5】将工作受众放在首位 这一条是大多公司价值观中的一点“客户至上”。工作受众是我们的用户、合作伙伴、同事老板。科学地安排工作时，将工作受众放在首要位置是至关重要的，因为，他们的需求，也会对我们的工作产生直接影响。同时，能够常常关注工作受众，也会让自己的人际关系更加和谐融洽。 【6】独立自主并与团队齐头并进 独立完成工作和解决问题，是职场人的基本能力，但同时能够懂得合作互助、协同进化也是非常重要的。能力再大的人，也需要平台；实力再强的人，也需要团队。或许可以走得很快，但一群人可以走得更远。 工作是很多人一生花很多时间和精力面对的事情，所以，有关工作的许多事，都需要我们更多地付出才能够更加完满。学习是一辈子的事，也是我们在职场的立身之本。 声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。欢迎关注，一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。 |
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