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当领导，搞不懂“道、势、术、人”，你永远没有领导力！ 1、道为“先”——“文化”是“凝聚力” ①自我管理：自律的组织才是强大的组织。 ②共启愿景：共同遵守的文化、愿景、价值观。 ③智慧组织：团队学习、改变心智、自我超越。 2、势为“向”——“趋势”是“方向力” ①战略思维：通过战略思考，谋求长远生存。 ②有效决策：正确的决策来自众人的智慧。—戴伊 ③创新变革：不去创新，就是在制造未来的危机。 3、术为“表”——“执行”是“竞争力” ①绩效管理：没有绩效管理，执行力就无从谈起。 ②制度构建：企业要“法制”而不是“人治”。 ③流程管理：流程决定组织运作效率。 4、人为“根”——“人才”是“发展力” ①识人用人：合适的人请上车，不合适的请下车。 ②教练指导：不要做“裁判”，而要做“教练”。 ③激励人心：通过物质和精神激励把人心激活。 当领导，先要搞懂“道、势、术、人”，打造超强领导力。 #职场# #管理# 点击下方👇观看“领导力突破智慧”课程 |
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