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1.不要屁股还没做热，就质疑这个规矩那个规矩，很多规矩其实是现状的相对好的解决办法，你提的反感可能方便了自己，但对全局可能损害更大。 2.领导更喜欢能干会干的，而不是埋头苦干的，一定要明白其中的区别，埋头苦干可能往往吃力不讨好。 3.懂得忍耐，挨上级吵不要顶嘴，不要一有不满就到处抱怨，职场容不下玻璃心，不管体制内体制外，都一样。 4.懂得和光同尘，在体制内遇到的人，其实大部分体制内单位都存在，即使觉得很不可思议，站在他们经历的角度看，他们现在的所作所为可能是合理的。 5.懂得呈现比埋头苦干强的多，别人怎么认识你，取决于你在他面前表现的几件事，而不是他看不见时你做了什么，越是埋头苦干型越要懂呈现，才不会给偷奸耍滑者太多机会。 6.如果想上进，就不要树敌太多.，处处掣肘，你什么事也办不成，与各种人维持好关系，办事才便利，很多别人办不成的，你可能轻而易举。 7.做什么事要明白代价是什么，能接受就可以，比如不想跟不喜欢的人交往，不想太压抑， 自己，你也得明白你需要帮助别人不是必须配合你，有些超出职责范围的，别人搭把手就可以，但你没处好关系，别人可以就是不搭理你。 8.领导交代重要任务，用自己的语言简短总结一下，确认自己没有领会错。 9.悟性很重要，很多事是只可意会不可言传的，同样一件事，你经历一次或者见别人经历一次，你就明白了，涨见识了，而悟性低的人好像没经历过一样。 10.多向身边的例子学习，大部分体制内都会有一些不错的人才，为人处世有分寸，做事靠谱，多向他们学习。 @孟溪笔谈 原创，喜欢的加关注 |
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