1989年，华为公司，是怎么把清华大学博士郑宝用挖到的

郑宝用，清华大学博士，深圳市华为技术有限公司常务副总裁、总工程师。自1989年以来一直从事通讯产品的研究、开发，担任多项程控交换设备的总体设计，短短几年取得了多项重大成果HjD48、jk1000空分程控交换机、C&C082000门机、EAST8000等均被邮电部评为“同类机型中技术处于领先水平”。C&C08(2000门)数字局用交换机，获1995年度广东省科技进步一等奖；C&C08万门数字局用交换机，被邮电部鉴定为国内外同类机型中处于技术先进水平，该项目被列入国家火炬计划。

郑宝用1989年在清华大学读博士期间就被华为公司聘任为总工程师。1989年华为公司只是一家很小的贸易公司，既没有品牌影响力也没有经济实力，当时任正非是怎么把郑宝用说服了，加入华为公司的呢？据说主要有4点原因：

1、任正非的人格魅力，郑宝用感觉任正非能把事业做大，而且任正非所描绘的公司愿景也正是郑博士的梦想。

2、任正非的成长激励，任总当时任郑宝用为总工程师。

3、高待遇，任正非当时给予郑宝用较高的月薪而且有公司股份，年底有分红。

4、成就激励，当时郑宝用也在感到如果选择一家大公司可能只是一个小螺丝钉，很难有很大的成就，而到这家小公司，有自主权，更容易成就自己。