【原】职场禁忌：这4个行为正在扼杀你的前程，如果有，请及时改掉

如果你还是一个大学生，可能对外面的世界不是很了解，觉得进入职场也可以像在学校一样，什么都不受约束，但如果你在进入一家公司之后还这么想，那你简直是在自毁前程。职场当中，并不是什么话什么行为，你都可以随意地乱来，你需要分场合，有的甚至你都不能去碰，不然会影响自己的职场前途，尤其是以下的这4个行为，如果你有，请及时改掉。

【1】工作中牢骚满腹

牢骚满腹在我看来就是一种负能量的体现，这是最低级的行为，因为即便你发牢骚，问题还是没办法得到缓解，甚至这些牢骚话会传到领导的耳朵里，这样对自己是非常不利的。要记住不要在工作中牢骚满腹，尤其是在同事面前，不然他会向领导打小报告，到时候你怎么解释都没有用了，要时刻谨记隔墙有耳。

【2】在下属面前指出领导决策错误

一些刚进入职场的人认为，在下属面前直接指出领导决策错误，这样可以表现自己，而恰恰相反，这样做会带来相反的后果。你这样做，可能会让自己在职场中很难翻身，会让别人认为你对这位领导有意见、有抱怨，并没有想到导致的后果，不管领导决策有任何的失望，都不要在下属面前指出，这样会影响他在下属心中的威慑力，甚至影响你自己的前途。

【3】认为做点违纪的小事影响不大

有些人在工作上整体来说还是可以的，但总是会出现一些小问题，可能他认为这些不值得一提，殊不知这些小错误危害极大，有时候还会让别人将它用作把柄，对你自己非常的不利。不要认为做点违纪的小事影响并不大，比如迟到、早退等，有时领导和同事更容易注重你的这些小错误，忽视你曾经的努力，因此，小错误更惹人注意，别让自己毁在小错误上。

【4】犯错不承认，耍小聪明

有些人面对错误总是不愿意承认，害怕自己承担责任，这时就会耍小聪明，而小编认为这样的做法简直就是在自欺欺人。如果领导不计较，可能这件事就过去了，但如果领导是个精明人，我想你就完蛋了，出现错误，解释是理所应当的，但如果耍小聪明的话，就是人品问题了，换做是谁，我觉得都不会原谅你了。

声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。