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“你为什么选择我们公司？”基本是每个每个面试官都要问的问题，但是这种答案肯定不是面试官要的啊，所以我们应该找一个体面的回答给自己加分才对。 1 我们要搞清楚面试官问这道题的用意，这其实是一个宏观到细节的开放性问题： 1）面试官想听到视野格局高一点的答案，他想知道你的求职动机和态度。 2）面试官想要知道你是否对公司有一定的了解，知道自己适合什么样类型的公司。 3） 面试官对你自身的逻辑和叙述能力有一个期待。这时候你要以自己的专业知识和性格特点稳稳接住这个措手不及的包袱。 2 面对于面试官想知道你的求职动机的时候，自己要搞清楚自己的意向。
这些都可以，至少是一个朴实的回答。 对于面试官来说，你也是一个真诚的人，能让他很清晰的了解到你跳槽的原因。 这样老实的回答不仅给自己加分，也能让面试官了解到自己的公司是否适合你的目的，不合适的话人家也会提前告知你，不至于双方的适应一年半载之后才发现不合适而造成两败俱伤的后果。 3 所谓知己知彼百战不殆，面试也是一个双向的选择。 面试官面试你的时候，你也在挑选企业，所以提前做好功课，这个时候就显得特别重要。 1）企业介绍就是他的个人介绍，这个公司在行业里面的地位和未来的发展前景，在企业介绍中会些许夸大的写出来，这就意味着你将进入什么样的公司。 2）看下老板的创业经历或者媒体评价，因为领导人的态度就是这个企业的态度。 3）人员结构应该是这个公司的运作模式以及他们的起点，这个和你以后的职业发展息息相关 4）主要经营项目就是你以后的工作经历，经营项目未来的前景就是你以后工作前景，这个项目机遇大，风口上的猪也能飞起来。  了解完这些之后你就知道自己下一步就是搜索公司网站，看下公司动态或者媒体报道来了解这个企业。 这时，如果面试官问你“你为什么选择我们公司”的时候，你可以侃侃而谈我如何适合你们公司…… 但是要有自己的想法，千万不要把公司夸上天哦！ 4 面试官问你“你为什么选择我们公司”的时候，他其实在考验你的反应速度和回答问题时候的逻辑性。 所以这个问题的重点不在于“这家公司”而在于“为什么”。 回答这个问题，就要冷静下来拿着自己的专业知识给他举例分析，然后给出一个以你过去的经验为基础而成功的例子，以支持你的观点。 不要瞎说，也不要长篇大论，尽量保证在1-2分钟之内，简单扼要，不拖泥带水，同时要证明自己的工作能力和严谨的思维能力。 这就需要你提前考量好，然后多多练习啦！ 最后祝大家面试顺利咯！ |
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