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在短时间内能快速的升职加薪，是绝大多数职场人的理想。可事与愿违的是，那些“好运气”迟迟落不到自己的头上，只能眼睁睁看着别人一飞冲天，走向人生巅峰。 其实，“好运气”是看不见摸不着的，人力无法控制，但是，在职场上，能把人品修好，再把事情做好，好运自然会来临。 一、学会宽容——修好人品 公司有两个业务员，小红和小李，她们两人每个月业绩都旗鼓相当，因此很得领导器重。因为发展的需要，公司决定成立一个新项目组，主管一职将从小红和小李中产生。虽然表面上两人相安无事，暗地里都卯足了劲，要一较高下。 月底做业绩总结，文员在统计数据的时候，把原本属于小红的业绩错误地统计到了小李的名单下，这样就使得小李的业绩比小红高出了很多。最后一查，确实是文员统计错了。 原本改过来就行，可小红气冲冲的找小李理论，认为小李是故意抢自己的功劳，居心叵测。小李做了一番解释，最后在领导的协调下，两人握手言和。 小红内心还是气不过，找到机会就拿此事出来说，贬低小李的人品，没事还打小报告。小红觉得如此一来，小李的口碑一差，就不可能获得主管的位置。反观小李呢？还是一如既往，不反驳不辩解，有时候还积极主动找小红沟通。 几个月后，新项目组成立，小李成功获得主管的岗位，而小红只能继续当业务员。 点评：其实小肚鸡肠的人，公司的同事和领导都能看得一清二楚，这种人不可能获得别人的好感，大家只会对他们退避三舍。相反那些宽容大度的人，能很好的处理同事关系，这个能力对于主管来讲，更加尤为重要。因而小李得到提拔，是理所当然的了。 二、踏实工作——做好事情 阿美本身学的是美术专业，但在毕业后没找到合适的工作，病急乱投医的情况下，找了家设计公司，做起了文员。每天的工作内容就是接电话、打印文件、泡茶水等小事情，虽然枯燥无聊，但是阿美心里想着先干着再说。 因为是设计公司，阿美有机会能经常听到设计总监给员工开会讲理念，讲思路。阿美听得津津有味，有空的时候也画画草图。有一次总监无意中看到阿美画的草图，觉得还可以，就开始把一些简单的设计工作交给她来做。阿美很珍惜这样的机会，虽然看上去很简单的草图，但是每一次都力求做到最好。 再后来，总监把一些稍微有难度也交给阿美，阿美克服困难，加班加点工作，把活做到自己最满意的程度才交付给总监。 一年后，总监再挑选总监助理的时候，直接点名要了阿美，让她参与各种设计，带着她参展、出方案，手把手的教，阿美自己得到了飞速的成长，薪水也翻了好几番。 点评：踏实做事的人，不管起点有多低，每天都努力成长一点点，日积月累下来，就会得到长远的发展，自然能进入领导的法眼。记住一点，在你没有资本之前，拒绝去讲条件，先把自己的“内功”修好再说。 总结：通过以上两个真实的小故事，可以看出，在职场上人品好、又踏实的人，远胜过于那些自以为是、心浮气躁的人，先把人品修好，再把事做好，你的运气才会好，就能在“好运气”来临之时，不会从你身边刮走，而是驻留下来。 如果觉得有用，请点击右下角在看，您的支持和鼓励职场生存君写下去的动力，感谢！ |
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