2019年已经接近尾声,相信很多企业和营销人都对这些词感触颇深: 预算骤减、套路失灵、成本增加、留存困难、增长乏力…… 在流量红利逐渐消失的时代,增长的突破口到底在哪里? 2020年,新营销还有哪些未被发掘的红利? 本篇文章中,许晓辉老师将详细剖析2020新营销的17大红利。 许晓辉,是馒头商学院品牌营销导师,万物天泽品牌咨询创始人,前每日优鲜合伙人兼CMO,著有畅销书《一个人的电商》。 1)团队战斗力不强,至少有一半原因是没有达成共识,或者误以为有共识。 2)强战斗力团队,则在统一共识这件事上花费巨大功夫,这也是一个人才筛选匹配的过程,不匹配的自然会离开或被离开,留下万众一心的人,就怕各有各的逻辑,不是对错,是协同能量的消耗。 3)“思想上有共识,行动上才能有共振。”每个人各自震动很快就散架了。 4)事实上,团队是否有共识,应成为检视战斗力的第一标准,在如此不确定的大环境下万众一心的合力是必要条件。 5)共识,往大了说是趋势、战略、策略、文化、资源理解的共识,往小了说是战术路径、方法、工具、指标。 6)共识的达成,需要自上而下的传导,需要程序正义的讨论参与,需要踩雷填坑之后的复盘共鸣,需要外部视角的即时反馈,需要时间。
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