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这两年随着互联网的崛起，很多企业面临人才的流失，这对求职者来说是件好事，但对于公司来说是件坏事，一个公司能做得长久，首先需要的就是大量的人才。因此，面试官为了在短时间内考核求职者的综合能力，都会出一些奇葩的问题，比如。 面试官：什么东西男女都有，婴儿没有？ 面试官：地球自转一圈24小时，自转半圈呢？ 类似这样的问题，我们都知道是没有标准答案的，面试官只是想通过这些问题来考核你的思维是否灵活，就拿我们身边存在的事说“比优秀的人做什么都优秀，抱怨的人做什么都做不好”都是一个道理。 小爽是位大学生，家庭条件挺不错的，也是家里唯一的孩子，所以很受宠，刚毕业出来家里就想帮她找一份铁饭碗工作，不过任性的小爽想通过自己的努力找到工作，经过一段话时间的商量家里人也同意了，小爽开始在网上海投简历，没过几天就收到了面试通知，面试财务专员，除了自己外还有2位求职者，面试官是位帅气的男子，刚开始先让他们做自我介绍，相互了解一下，随后考核了一些专业上的问题，都回答得不错。 紧接着，男面试官问了一个这样的问题：“一字八条腿，中间一张嘴？”第一位面试者是位男子，听完立马说道：我可以说出3个。 面试官惊呆了，男子一口气说：“杏、只、困字，这问题太容易了。”面试官听完笑笑，倒没有说什么。
第二位面试者是位理科生，听完面试官这个问题后有点惊慌失措，不知道该怎么回答面试官这个问题，想了半天，最终还是没回答出来。
最后轮到小爽了，细心的她觉得这道题没有那么简单，默默思考了一会儿，并说道：“我觉得应该是个“井”字，因为“井”字中间就是一个口，口就是嘴，口旁边正好有八条腿，您说是吧！” 面试官听完哈哈大笑，没想到这小姑娘反应那么敏捷，经过一段时间的商量，当场录用了小爽。
结束语：小编觉得，一个人之所以成功不是他运气多好，而是他背后付出了多大的努力，有时我们只看到人家光彩的一面，而忽略了人家背后的努力，就像面试一样，其实人家在背后不知道做了多少的付出，才能回答得上来。 读者朋友们，要是你们遇到这个问题，你们会怎么回复呢？可以在下方评论留言出来，和大家分享交流！ |
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