月度贡献丨在高质量发展中再立新功——集团2019年3—4月份月度贡献奖揭晓

handongjiajie 2020-01-05

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党的十九大报告指出，“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”。企业间的竞争，归根结底是创新能力的竞争。为了要员工牢牢把握高质量发展的要求，引导员工在新时代高质量发展的伟大变革中再立新功、再创佳绩，助推企业创新转型发展，为企业高质量发展增添动力、夯实基础。2019年3-4月份月度贡献奖揭晓，对各单位、各级员工在技术创新与设备改造、节能环保改造、管理创新、合理化建议等方面做出贡献的给予多种形式的奖励。

近日，月度贡献奖总结表彰会在2号楼五楼会议室举行，生产部部长肖为占、企管人事部副部长张合有、工会副主席王引霞，各获奖单位员工代表参加了会议。

张部长首先宣读了3月份参加评审的项目共计21个，评审组通过评审，认定9项符合贡献奖申报要求，其中设备及技术改造类8项，安全整改1项。4月份参加评审的项目共12个，经过现场勘查和集中评审，评审组共认定11个。

会上肖部长、张部长、王主席分别为获奖人员颁奖。

肖部长在会上指出：月度贡献奖就是提倡创新精神。咱们金鼎的文化理念就是：学习、合作、有序、创新。创新能力是一个企业发展和竞争的关键因素，公司一直以来非常重视激励全员的创新能力，所以从2018年10月份开始专门设置了月度贡献奖政策，而今天获奖的工友就是突出创新的代表，希望我们每一个人都能够在工作中树立一面旗帜，以点带面带动全员的创新，以此来提升改善我们的生产指标。

　　金鼎钢铁集团有限公司（以下简称：集团）位于河北省武安市青龙山工业园区，占地2600多亩，员工4000余人，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、发电于一体的综合性钢铁企业，铁、钢、材年生产能力达300万吨，主导产品中厚板、高速线材，主要应用于钢结构、建筑、工程机械、标准件等行业，连续多年荣膺“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“河北省百强企业”榜单，2017年入选首批国家级“绿色工厂”。
　　集团认真贯彻落实国家对节能减排的相关要求，率先在邯郸地区投巨资建设能源智控中心，将所有能源介质的生产、存储、输送、使用及回收等全程集中监控，智慧调度，节能效果显著。
　　集团始终秉承“绿水青山就是金山银山”的环保理念，持续推进生产环境深度治理，制定并实施《建设绿色生态示范工厂规划》，对适应超低排放标准要求的环保技改项目，按时按质，全面推进；提升操作工艺和冶金装备技术水平，加强能源介质和物料等循环利用，不断扩大厂区绿化面积，在环保方面的资金投入不设上限，使各项环保指标领先于同行业水平。
　　未来，集团将不断优化产业布局，不断延伸产业链条，以钢铁绿色化、智能化、精品化为发展方向，对内加大科技研发，推进工艺装备升级，对外建设绿色生态示范工厂，实现与周边环境生态融合，内外兼修，着力将金鼎钢铁集团打造成产品一流、技术一流、管理一流、环境一流、效益一流，具有国内先进水平的现代化钢铁之城。