党委办公室工作做不好？牢记四个“不容许”，让自己平步青云

党委办公室工作责任重大、头绪繁多，一些年轻人刚进入党委办公室，对这种高负荷、快节奏的工作往往吃不消，吃了不少苦、遭了不少罪，却没有得到领导的认可。以小编的工作经验，要做好党委办公室工作，就要从细节处入手，牢记四个“不容许”。

不容许“稀里糊涂”，要做政治明白人。

党委办公室姓党，把绝对忠诚作为第一品格，把服务大局作为第一使命，把无私奉献作为第一追求，带头讲规矩、守纪律。对自身工作性质要有准确定位，办公室的工作就是要搞好服务，对上级交办、领导吩咐的事项要了如指掌，不能打哈哈，不记“糊涂账”，争当政治和业务上的“明白人”。对各项工作重要程度、落实进度、存在问题要成竹在胸，随时为领导提供详细情况和对策建议。

不容许“差强人意”，要做严谨细致的人。

党委办公室是承上启下、协调各方的中枢机构，重要性不言而喻，工作中容不得半点马虎大意，一点小小的失误可能产生恶劣的后果，可谓是差之毫厘谬以千里。办公室工作无小事，针尖大的窟窿能透过斗大的风。所以，党委办公室的工作人员不能以差不多、还可以、能交差的标准来要求自己，要以极端负责的态度来开展工作。这就要求我们在具体的工作中细之又细、慎之又慎地态度来开展工作，工作中不能抓大放小、顾此失彼，要提高统筹协调能力，学会十个指头弹钢琴。

不容许“得过且过”，要做勤奋上进的人。

党委办公室是党政机关高效运转的核心机构，在这里工作不能得过且过，不能有推日头下山、当和尚撞钟的思想。要时刻想着怎样提高综合协调能力、怎样提高材料撰写能力、怎样提高服务保障能力。想提高材料撰写的能力，就要读文件、听讲话、看报纸，经常性地站在领导的角度上思考问题、分析问题、研判问题，提高材料撰写的高度；要想提高服务水平，就要多思考多调研，发现服务工作的薄弱环节和短板弱项，有针对性地加以解决；要想让领导采纳你的建议，就要经常性地深入一线，掌握实际情况，发现存在问题，提出有针对性的措施，当好参谋助手。

不容许“急功近利”，要做淡泊名利的人。

党委办公室工作很重要，也很锻炼人。很多“笔杆子”从这里踏上了人生的第一块跳板，开始正式步入仕途。也正是看到了这些人的光明前途，让很多人“跃跃欲试”，争着抢着想进党委办公室，但有些人进来以后，不在工作上动脑筋，只在“帽子”上下功夫，工作很难干出成效。这样的人往往也最容易“受伤”，看着别人提拔进步，自己内心常常失衡，工作上效果更是雪上加霜。该忙碌的岗位选择了清闲，该奋斗的年龄选择安逸，终将耽误了自己。

进入党委办公室的第一天，就要树立良好的心态，到这里来是为了增本领、长才干、扩人脉，不要太过看重仕途的“进步”，只要工作成效好，“帽子”、位子都会有的。如果还是没有，回头再看看自己的工作，到底能不能说服组织、说服群众。