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从什么时候起,人们要变得越坏,才能在单位(集体)生存下去

 wq031 2020-01-12

经常听人说“被领导排挤、打压、整得半死,真是找不着活路”。

其实,这种事放到在单位那些打磨得精光溜滑的人身上,最后找不着活路的,还不知道是哪个呢。

他们有一万种办法,让“领导大人”活得好难受、好难受,根本不敢轻易去找事。

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从什么时候起,人们要变得越坏,才能在单位(集体)生存下去

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当然,这“办法”肯定不包括逆来顺受、全盘接受、善良以待、心胸大开......

只有更奸、更诈,甚至是更坏,才能与“爱打压人的领导”和平相处、愉快地玩耍,并拿到自己应得的。

那些“被职场打磨得精光溜滑的人”,一开始就会使奸、耍诈、搞坏吗?

当然不是。

他们也曾经单纯、善良、目光纯净如雪山上的太阳,也曾对人性有美好的想象,也曾对人生、对前途有无限的幻想与期许。

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从什么时候起,人们要变得越坏,才能在单位(集体)生存下去

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过不上几年,他们便会被残酷的现实、不可描述的人性,给干得半死不活,只想上吊。但又没有勇气,只好垂头丧气、灰败着脸,像个被水煮过的鸭子。

而其中越善良、越单纯的,就越被干得惨。

那些有才华却“没情商”的,只有更惨,惨不可言。

那些老实的、勤快的,则被定位为“小毛驴儿”,拴上缰绳、戴上嘴套、蒙上眼罩,挨着鞭子向前走。

这“鞭子”,既有侮辱、歪曲,也有洗脑、剥削,唯独没有温情。

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从什么时候起,人们要变得越坏,才能在单位(集体)生存下去

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不知何时起,他们的眼不再纯净,他们的心不再像以前那样善良,他们对人性也失去了兴趣。

当然,很多人对工作也完全失去了兴趣。单位成为收快递、聊大天的地方,而不是工作的地方。

他们“深刻地认为”:当小毛驴儿是绝没好果子吃的,不如歇着。

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不知何时起,他们不再相信身边的同事——即使在一起喝酒嗑瓜子,内心也是不信的。

不但不信,还要严防死守,还要说假话,还要搞事情,必要的时候还得下点刀子、泼点脏水。

当然,表面上还是要笑嘻嘻的——心里越恨,脸上就笑得越开心。

不知从什么时候开始,他们一个个都变成了虚伪的家伙,脸上戴着各式的面具,再不露出真容。

他们“露”出来的,只有一堆一堆的假话、空话、大话。

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从什么时候起,人们要变得越坏,才能在单位(集体)生存下去

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不知何时起,他们不再对领导有“尊重之情”,脸上笑着,心里骂着,手底下也没断了小动作。

不管领导多坏、多蠢,他们都会山呼万岁、赤裸裸地表忠心,毫不脸红地说着赞扬领导的话。

不过,如果领导敢当面干他们,他们就能让领导莫名其妙就吃亏、上当、丢脸面。严重一点的,还能把领导的官帽给摘了。

时间长了,领导知道“这些人得罪不起”,既不敢再找事,更不敢短少了他们的东西。

对于他们的不工作、磨洋工,领导只当看不见。

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从什么时候起,人们要变得越坏,才能在单位(集体)生存下去

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即便能拿着单位的钱,磨着洋工嗑着瓜子,顺便给同事挖坑、给领导下套,他们还是觉得不太满意,还想挖掘出更多的“办法”来,让自己过得更好。

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而奇怪的是,单位上往往是这种人得势、这种人笑得时间更长。

不信?且看一件真事:

某国企一部门,新来的女博士极为优秀。她很勤奋,立志要在这个大单位做出一番事业。

她聪明、优秀、且勤奋,所以很快做出了成绩,成了那个技术类部门的新星。

她很高兴,兴奋得不行。

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从什么时候起,人们要变得越坏,才能在单位(集体)生存下去

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面对她的兴奋,部门一“有权人士”一撇嘴:“你这样的人,在单位怎么让人搞死的都不知道。”

面对这赤裸裸的“明示”,女博士居然没听懂,继续勤奋、努力个不停,想自己这颗小星星变成无比耀眼的大星星。

周围人只好表示佩服她的“智商”。

没过多久,女博士迎来了各种的侮辱、打压、排挤、折磨,以及各种的谣言。

因为她是个单身未婚的女人,那谣言更是肮脏、丑陋、不堪至极。

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不出“有权人士”的“预料”,女博士很快就被搞得半死不活,就剩一口气了:

  • 她的工作被停了,原因是“上面认为这样不行”;
  • 她的名声完了,因为四处传说她是情人、妓女;
  • 她在这个单位的未来没了,因为——没有因为,就是这个结果。

女博士被这黑白颠倒的世界折磨得差点疯掉,如果不是她家人帮助、开导,真有可能最后进了疯人院。

后来,她辞职、走人。

走的那天,她面无表情,也没和任何一个“同事”打招呼。

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从什么时候起,人们要变得越坏,才能在单位(集体)生存下去

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她想不明白:这么大个单位(其实是一个下属部门),怎么就容不下一颗努力向上的灵魂?

这个“为什么”,也许她以后会慢慢明白的。

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总之,最努力、最勤奋的先撤了,且满身伤痕。

而那些类似“部门有权人士”的人,则继续滋滋润润地活着,谁也不能拿他们怎么样。

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是从什么时候起,人们要变得越坏、更坏,才能在单位(集体)生存下去呢?

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