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政策解读湖州“1 N”人才新政,你要看的都在这里

 竹依天涯 2020-01-13

原标题:政策解读湖州“1 N”人才新政,你要看的都在这里

★ 前言 ★

强起来要靠创新,创新要靠人才。为进一步高水平打造人才生态最优市,2018年湖州市发布了《关于高水平打造人才生态最优市的若干意见》“1 N”人才新政!那么此次“1 N”人才新政都有哪些亮点?新出台的7个配套政策,又有哪些干货?来,赶快跟着我去瞧瞧吧。

★ 什么是“1 N” ★

★ “1 N”亮点 ★

单个人才项目最高资助1亿元

打造实施3.0版“南太湖精英计划”,对入选的领军型创业创新团队给予100-600万元资助。对特别优秀的人才、特别重大的项目,实行“一事一议”,给予最高1亿元资助。

积极推进海外工程师引进计划,对企业引进的工程技术类高端外国专家,聘用时间不少于1年且每年在企业工作时间不少于2个月的,给予企业最高20万元补助。

实施南太湖优秀文化人才引进计划,对引进的优秀文化领军人才、急需紧缺人才及创新团队给予最高100万元资助;对引进的教育领军人才给予个人最高100万元资助;对引进的医疗卫生领军人才给予个人最高100万元资助、单位最高30万元补助。

大学生住房补贴最高35万

对来湖州创业或企业引进来湖的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,分别给予35万元、15万元、5万元的购房补贴。

在校大学生来湖州到实训基地开展实训活动的,给予1000元/月的生活补贴,对邀请来湖参加招聘活动的,给予最高1500元/人补贴。

本土人才培育最高100万元

实施“南太湖本土高层次人才特殊支持计划”,加大本土高层次人才培养,在自然科学、工程技术、人文社科等领域遴选培养一批本土领军人才和青年拔尖人才,给予最高40万元资助。

弘扬“敢为人先、务实创新、义利并举、实业报国”湖商精神,大力支持海内外湖商加快发展,给予“金象”企业高管团队100万元奖励,给予“金牛”企业高管团队50万元奖励,对“双金”企业试行首席技术官和首席信息官职务薪酬补贴。

深入实施金蓝领高技能人才引进培育实施办法,对获得世界技能大赛奖项、“中华技能大奖”等省级以上奖项的,给予个人最高100万元奖励。

引才最高奖励300万元

对各类投资机构,引进高层次人才项目到该市落户且其投资累计超过3000万元的,给予最高300万元奖励。

优化完善市场化引才机制。加强以才引才、中介引才,对向湖州成功引荐人才的中介或人才,给予最高80万元奖励。

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