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财富没有永远主人,你要通过一个特殊工具把现有财富固定下来?

 hyxz_ljf 2020-01-14

一、时间不等于时间价值

时间和时间价值是不一样的。时间没办法延续,但是时间价值却是可以延续的。

比如说一个人一天能赚1万块,那么如果他不幸意外去世,他的生命时间结束,他就没办法再创造财富了。假设一个人年收入是1000万的话,那么如果他工作20年就等于是能创造2个亿的财富,但是如果他中途去世,时间停止,他的生命价值也不值2个亿了,而是赚到多少是多少。

但如果换一种方式,他可以提前购买他的时间价值,这就相当于他的生命将以另一种方式延续了。我们称之为经济生命。

怎么样提前购买呢?最好的解决方案就是订立保险合同。比如说20年内只要他能正常工作,他就可以创造2个亿的财富,那么他就可以跟保险公司订立这个合同,跟保险公司约定,假如这20年内如果他因为意外或疾病不能正常工作了,保险公司将赔偿他2个亿。这2个亿的财富就是保额,可以分期提前购买。

由此可见,生死无法掌控,未来却可以规划。生命在哪一天结束我们无法预测,但我们期盼的未来——家人的品质生活、子女的高等教育,不会因为任何原因而半途终止。所以在春风得意时用万无一失的方法保全自己和家人的未来,这才是智慧之举。

二、保险=固化财富

财富是流动的,没有固定的主人,但是可以用保险来固化它,让财富专属于你,任何人都无法动用;也可以指定受益人继承,财富不会外流,实现安全传承。

通常人们都会将财富传承给子女,但是男孩和女孩的保障需求是不一样的。

男孩

好男儿志在四方。男孩子好像天生就是来做接班人的。但是,在我的高端客户当中,很多孩子不想被人家称之为“富二代”,而是想要做“创二代”。他们不喜欢原有的企业模式和工作方式,不希望被父辈的光芒所掩盖,希望证明自己,追求成就感。

60后、70后一般结婚都比较早,四十几岁的人,孩子已经大学毕业了。如果让孩子接替企业,又觉得自己还年轻,而孩子还没有经过历练,也不放心把企业交给他们。那孩子在这样的公司里面,会是什么感觉?我们来听一下一个富二代的心声:

“父亲永远都是说一不二,他永远是最大。在父亲的企业里,我无论做得多好,都会被人说是父亲的功劳。在家里面也是一样,只要父亲一开口就没我说话的份儿。

如果自己能重新开创一家新的公司,自己也是老大,可以找到和父亲平起平坐的感觉。把自己的企业做好,才能赢得尊重和成就感。”

这样一来,父母与孩子之间就有了不可调和的矛盾。怎么解决?我提出用“无人企业”帮助解决二代接班问题。即:通过购买保险的方式,建立一个“无人企业”,没有工人,不需要管理。获得的收益可以用来聘请职业经理人,代自己管理原有的企业。收益还可以作为孩子的创业金,帮助他开启新的事业。因为,只有保险合同可以确保财富的专属可控。

女孩

有句老话讲:“嫁出去的姑娘泼出去的水”。自古以来,女孩子就是别人家的人,所以父母对她们的要求就是“嫁个好人家”。

财富没有永远主人,你要通过一个特殊工具把现有财富固定下来?

前几天去拜访一个企业家朋友。他女儿也是在国外留学。我就说:“我女儿今年大学毕业了,我让她无论如何一定要考研究生,去澳洲留学。我觉得女孩子一定要多读点书,这样她的眼界会不一样,未来教育她的孩子时,格局和眼界也会不一样。”

他太太听了很认同,刚想要附和。他突然就说了一句:“女孩子读什么书,没啥用,早一点出来早一点嫁人。越年轻越能找到好的主儿,年纪大了,读到博士的都嫁不出去。”

但是,对一个女孩子来讲,婚姻风险是财富最大的敌人。而且富家女一般都是比较单纯的,也不能自由恋爱,都是通过媒妁之言,父母觉得门当户对,见了面之后感觉印象不错,就结婚了。结婚之后,发现跟自己想像的不一样,婚后生活不和谐,吃亏的还是女孩子。

在我们当地,富商嫁女儿,有的嫁妆是几千万的、甚至几个亿的,这也是一种财富传承。但是谁也不能保证孩子们能白头偕老。很多人婚后没多久就过不下去而离婚了。婚姻的不稳定对女孩子心灵上来说是一种莫大的伤害,在钱财上也是不小的损失。

所以,购买人寿保险,是一种非常安全的财富传承方式,确保财富的专属和可控。因为人寿保险有四个权利:

1、专属权:专属个人财富,不因婚变受损;

2、掌控权:给孩子钱,控制权在自己手上;

3、分配权:既保证了孩子一生的富裕生活,又能防止孩子过早拥有财富败家;

4、享用权:自己养老金的补充,企业应急金。

三、生前传承和身后传承

生前传承

生前传承就是在人活着的时候把财富传承给子女。如前所述,通过保险的方式,建立一个“无人企业”。获得的收益可以用来聘请职业经理人,代自己管理原有的企业。收益还可以作为孩子的创业金,帮助他开启新的事业。

财富没有永远主人,你要通过一个特殊工具把现有财富固定下来?

身后传承

身后传承是以生命为代价的财富传承方式。比如想要留给孩子1个亿免税的资产,只要投保一份终身寿险,保额是1个亿,就解决了。

投保要点

1、让家庭中的女性作为投保人。因为女性追求安全感,男性追求成就感;

2、婚后购买的人寿保险属于夫妻共同财产。变更受益人或者保单贷款必须经过女主人的同意,这可以有效避免家庭矛盾,让女主人更加安心照顾家庭。

投保案例

案例1

陈女士是一个家族企业的总经理。她有3个儿子。我给她讲解了财富传承的两种方式,分别是生前传承和身后传承。

陈女士非常有大爱,很认同身后传承。她在2010年投保了保额1个亿的终身寿险。2011年又加保5000万,累积保额1.5亿。她老公申请1.2亿寿险保额,但是体检不过关,无法买保险。2014年她又给3个儿子每个人投保巨额的终身寿险。

案例2

吴女士是一位私企业主太太,也是公司的财务总监。在我认识她时,她已经拥有100多张保单,是十几家保险公司的VIP客户了。

吴女士认为自己只有一个女儿,没有太多考虑传承,只是希望女儿能够拥有富裕生活即可,且希望自己能够掌控财富。

通过对于“生前传承”和“身后传承”两种财富传承方式的讲解,她比较喜欢生前传承的方式。

目前她已累积加保14次,年缴保费近500万,购买的保险产品基本都是年金险,配有少量的重疾险。因为她在其他家公司已拥有大量重疾险。

财富不是永远的朋友,保险却是永远的财富。不管是男孩子还是女孩子,你通过保险给他们规划好一笔钱,未来他们有能力的时候可以拿这笔钱作慈善,没有能力的时候可以保证他一辈子都有钱花。

正如胡适先生所说:保险的意义,只是今天作明天的准备;生时作死时的准备;父母作儿女的准备;儿女幼时作儿女长大时的准备;如此而已。今天预备明天,这是真稳健;生时预备死时,这是真旷达;父母预备儿女,这是真慈爱。能做到这三步的人,才能算作是现代人!

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