|
明日最高气温：9℃ 明日最低气温：3℃
近日，川内部分高校发布了2019届毕业生就业质量年度报告。小编整理了四川大学、电子科技大学和西华大学的数据。 毕业生们就业率是多少？ 他们是深造还是就业？ 参加工作后能拿到多少薪水？ 一起来看看吧！ 总体上： 服务国家战略，就业质量高！  到单位就业毕业生中，80%以上都签约到了国家重点骨干企业、党政机关等高质量单位。 深造率： 近一半同学选择继续深造  深造同学中，国内升学的大部分去到了双一流高校；出国深造的大部分去到了世界名校。 地域上： 四海都有川大人，扎根西部人最多  成都，无数次被川大毕业学子证明，是一座“来了就不想走的城市”。大部分川大人扎根祖国西部，为未来打拼，为幸福生活奋斗。 行业上： 各行各业都有川大人!    智力与技术密集型行业的重点单位，是川大硕/博学子毕业后的主流去向。 薪资上： 学历越高，薪酬越高  大家的薪资水平都不错。大概率来看，学历与薪资水平成正比。 满意度： 一年比一年更满意   双向满意，才是真的满意！ 就业渠道： 全方位、多渠道、高质量   你的未来，学校绝对放在心上。学校、老师都很关心大家的未来，并且为大家能够顺利走上社会提供了多样的渠道和坚实的保障。
毕业生就业情况 1.毕业生规模与结构 2.毕业生就业率 就业率排名前20的专业 3.毕业生就业流向 4.标签就业单位 录用学校毕业生人数统计前10标签单位 5.社会贡献度分析 中西部地区就业： 学校毕业生面向国家重点领域，就业以服务中西部地区及区域经济发展为主。广大毕业生面向中西部地区战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等国家重点领域、重要行业、重大工程就业。学校已经成为国家及四川省科技、经济和社会发展人才和智力支持的重要基地。 基层就业： 学校多渠道、多方式积极引导学生到基层就业，制定文件奖励基层就业毕业生，并配合有关部门组织实施好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业牵引项目，近几年我校基层项目、军队等就业人数逐年增加。发扬了我校毕业生“下得去、留得住、干得好”到基层建功立业的优良传统。 毕业生就业竞争力分析 1.调查就业率 2018届本科毕业生的调查就业率为94.83%，比全国高校2018届本科毕业生的调查就业率（87.67%）高7.16个百分点。我校2015届-2018届本科毕业生的就业率均在94.00%以上。 2018届本科毕业生就业率对比分析 2.毕业去向 “在国内工作”为毕业生发展主旋律：本校2018届本科毕业生毕业去向以“在国内工作”（76.13%）为主，“在国内求学”（14.44%）次之。 2018届本科毕业生毕业去向 3.就业机会 毕业生总体就业机会：53.61%的本科毕业生认为所学专业的就业机会较多。 2018届本科毕业生对就业机会的评价 4.入职前获得录取通知数量 48.08%的本科毕业生落实第一份工作之前获得录取通知书数量为“1-2个”。 2018届本科毕业生落实第一份工作之前获得录取通知情况 5.薪酬情况 2018届本科毕业生总体月均收入为5170.53元，比全国高校2018届本科毕业生月均收入（4509.93元）高660.6元。 2018届本科毕业生月收入情况 6.相关专业度 本校2018届本科毕业生专业相关度为70.47%。 2018届本科毕业生专业相关度对比分析 7.职业期待吻合度 本校2018届本科毕业生职业期待吻合度为77.89%。 2018届本科毕业生职业期待吻合度对比分析 8.用人单位对毕业生的评价 进校招聘单位对我校毕业生的专业应用能力、适应能力、团队协作精神、事业心与责任感评价较高。“下得去、留得住、干得好”是用人单位对学校毕业生的总体评价。普遍评价我校毕业生：“工作积极，务实肯干，团队意识强，创新意识强。” 83.34%的用人单位对本校毕业生的工作表现感到“很满意”和“比较满意”。 2017-2019年用人单位对毕业生质量评价统计 用人单位对毕业生工作表现的满意度分布 注：以上数据整理自各校官微，仅供参考，转载请注明出处！ |
|
|
来自： 健哥83x0lxetbd > 《报告&数据》
