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《刻意练习》10倍提升执行力的模板,让你轻松超越职场90%的人

 镜姐梦想领读会 2020-01-14

《刻意练习》掌握10倍提升执行力模板,让你轻松超越职场90%的人

在欧洲有个3岁小男孩,他父亲是一位音乐教师,从3岁开始,就开始教他各种音律,普及各种乐器。小男孩长到4岁,就可以隔着一间房子能听出具体是什么乐器在演奏。

然后从4岁开始小男孩的父亲就花大量的时间教他练习弹琴、作曲。到6岁的时候,这个男孩就可以开始独自作曲了,到7岁的时候就能唱出完美音高,分辨各种音乐在什么音调上。

而小男孩每天练习音乐的时间超过8小时,在练习音乐的时候,小男孩可以听见屋子外面孩子踢球的声音,嬉闹的笑声,但源于对音乐的喜欢和父亲的严格训练,小男孩童年基本都是在练习音乐中度过的。

于是男孩在8岁就写了他人生中第一交响曲,在欧洲开始全国巡演,后来又到德国、法国、英国、荷兰和瑞士演出,最终成为了音乐大神莫扎特。

大家都认为莫扎特是音乐史上的神童,在音乐方面的非凡天赋和卓绝才能,却不知道莫扎特成就的背后是对于音乐长期的刻意练习。

那到底从一个小白到某个领域中的大师,是天赋更重要,还是刻意练习更重要?美国佛罗里达州立大学心理学教授安德斯·艾利克森博士,为了搞清楚这个问题,找了25个6岁的孩子,按照莫扎特父亲一样的方式训练这些孩子,结果一年多的时间,有90%以上的孩子,都唱出了莫扎特的完美音高。

我们都认为一个人成功是源于天赋或是能力,但艾利克森博士通过实践证明,只要你掌握刻意练习的方法,小白也能通过练习变成某个领域中的大师。

可能天赋会让你在起跑时,领先于别人,但能走多远,却取决于他在后期刻意练习的方法和持续练习的时间。即便莫扎特这样有音乐天赋的人,如果没有父亲的教导和从小长期持续的刻意练习,他是否还能获得同样的音乐造诣,我想未必,因为谁也不可能没有长期的练习,成长和迭代,就能够轻易成功。

艾利克森博士不仅对莫扎特做了研究,还对世界上顶级的世界体育冠军和企业大佬做了研究,发现成功是一种刻意练习下的执行模板。而这个执行模板中的内容,就是艾利克森博士写的《刻意练习》。

《刻意练习》掌握10倍提升执行力模板,让你轻松超越职场90%的人

《刻意练习》中被人误解的一个概念

《刻意练习》是一本比较经典的书籍,很多人都不陌生,但我发现很多人在读刻意练习的时候,对于舒适区这个概念存在一个比较大的误区。

自从大家知道了舒适区这个概念,很多人都倡导在学习或者工作的时候,需要跳出舒适区学习和做事。但不同的人,不同的适应能力对待舒适区的方法也是不同的。

如果你让一个抗压能力弱的人,总去做自己没有把握的事情,不会的事情,很可能他就不敢开始,即便开始了,由于是自己不会的,就不可能做的很好,做不好的时候他就放弃了。

所以对于这种类型的人,就需要大目标定在舒适区外面,然后把拆分的若干个小目标定在舒适区里面,这样成功概率会更高,也能激发没有自信的人建立自信心。因为人之所以改变,是因为他得到了好的反馈。

而对于一个激进的人,有良好抗压能力和知识体系基础的人,你让他做舒适圈里面的事情可能他会没劲,他需要稍微有点难度,才能激发激情创造奇迹。

比如,一个普通人和巴菲特上同样的课,巴菲特觉得简单的可能对于普通人来讲可能都听不同,而普通人觉得很难的,可能巴菲特就觉得没劲了。

所以不是所有人都适合跳出舒适圈做事和学习的,而是要根据自己不同的情况设定不同的做事模式。所以,舒适圈不能以偏概全,而我认为,大部分人适合把大目标定在舒适区外,把拆分的若干个小目标定在舒适区内,把每个小任务做好了,自然会完成预期的大目标,完成预期大目标自然就会扩大自己的舒适区。

而这个不断扩大舒适区的过程就是刻意练习中最重要的环节,那具体如何才能把我们大目标定在舒适区外面,拆分的小目标定在能力圈里面呢?

什么样的执行模板才能个帮助我们提高做事的成功率,从一个小白变成某个领域中的高手或者是大师呢?

《刻意练习》掌握10倍提升执行力模板,让你轻松超越职场90%的人

10倍提升做事成功率的高执行力模板

无论是学习还是工作,我们都能看见职场中的杜拉拉,和学校中的学霸,那么他们获得的成绩拼的真的是能力吗?事实上,如果你去追索那些成功人士,你会发现他们之所以成功是因为方法,和正确的努力方向,有很多成功人士,甚至性格内向不善交际,但他们可以按照《刻意练习》书中的高执行力模板,去一步步的认真执行,最后结果自然都不差。

那到底什么样的执行力模板,可以帮助一个小白成长为一个大师呢?在说执行力模板之前,我们先要了解一下什么是刻意练习,因为刻意练习的方法,是达成目标的方向和衡量标准,标准和方向错了,再努力可能也无法获得理想中的预期。

那什么是刻意练习呢?简单来说就是要有目标,目标要可衡量,要有反馈,最后要有迭代。这就是刻意练习必备的4个要素:树立目标、完成标准、导师反馈、及时迭代。

很多人阅读和上课,没有结果的原因是什么?就是因为不知道自己读完一本书,上好一个课程,希望达成什么目标。没有目标你跟谁要结果?

比如,我现在唱歌唱得还不错,为什么会唱的不错呢?因为全民K歌这个软件上有简单的乐谱,让我知道哪里唱错了,然后有针对性的去改错的地方。我每次练习唱歌都有一个目标,就是这次分数比上次高,错误比上次少,而软件就有这个功能。

然后我现在每次出去唱歌的时候,都会被人夸,但要知道我在一年以前还是一个五音不全的人,每当我告诉别人自己一年前唱歌走音大部分人都不相信。事实上我就是用了刻意练习的方法,但对于音乐我只是娱乐,没有投入多少时间,可也获得了超过90%的人唱功。这就是刻意练。

我们可以从我刻意练习唱歌这件事上,看出我的每次练习都有四个要素,第一要素目标就是唱歌好听;第二要素完成标准就是犯错比上次少;第三要素导师反馈是K歌软件,第四要素及时迭代,修正错误学会正确的方法。

这4个要素中第三要素导师反馈极为重要,导师不一定是一个人,他可以是任何可以告诉你对错的东西,因为你只有知道自己错在哪里,才能有针对性的去修正错误获得成长。

最后这个正确的方法经过不断练习,就在你心理变成了下意识行为,比如你看见老鼠不用思靠老鼠长什么样子,就是到它是老鼠,说明老鼠的认知在你心里已经是下意识行为,而我们如何衡量自己掌握一个方法,就是你能在不用思考的情况下,就能够熟练运用,而我唱歌最后就是这样,这种从不会到会的下意识行为叫做建立新技能的心理表征。

通过建立心理表征这个刻意练习的4个要素执行过程,就是可以帮助你10倍提升做事成功率的高执行力模板,为什么呢?因为执行力从本质上来讲就是做事的流程,流程对了结果自然不会差。但想要从小白变成某个领域中的大,除了刻意练习执行模板,你还需要经历4个阶段。

《刻意练习》掌握10倍提升执行力模板,让你轻松超越职场90%的人

从小白到大师必经的四个阶段

任何成功的人,都经历过这小白到大师的4个阶段。

第一个阶段叫产生兴趣。很多人因为兴趣去做一件事情,但当发现自己做不好的时候,就觉得自己不感兴趣了,半途而废基本都是掉进了兴趣这个概念的误区导致的。

兴趣是如何产生的?不是因为你的感觉,也不是你看别人好觉得自己也做的好,而是当你做一件事情的时候,这件事情给你好的反馈,激发了你的兴趣。

也就是说你做的越好越有兴趣,做不好你就慢慢没有兴趣了。所以,我们相对一件事情产生兴趣,在开始的时候,就要去跟专业的导师学习,让自己在开始做的时候,就获得好的反馈,好的反馈才是建立兴趣最重要的关键。

第二个阶段叫做变的认真起来。当你把一件事情做的比大多数都要好的时候,你就会跟这件事情较真,想在这件事情上做出成绩,你就会花更多时间和精力,去琢磨这件事情。而在我们把自己的目标定位某个领域中专家或者大师的时候,认真是最重要的环节,我们常提到的工匠精神中认真,就是工匠精神所需的必备条件。

第三阶段叫做全情投入。比如我打羽毛球,在开始打不好的时候,我只是想出出汗,从来没有想过请教练。但当我打的越来越好的时候,我开始请教练了,无论是从时间、精力还是财力上,我都投入了更多的心思。

因为从兴趣到认真,最后我追求的目标是羽毛球高手,这种追求就是通过第一和第二个阶段自然迭代到第三个阶段的。只有你专注投入才有可能成为高手。

第四个阶段叫做开始创新。我们看见丁俊晖打球有各种新花样,或者林丹打羽毛球可以从地上扑过去接球,为什么这些大师都能做到其他人做不到的动作呢?因为熟能生巧,而这个巧就是创新。创新一定是你在到达第三阶段,让自己成为专家之后,通过创新成为大师的。

《刻意练习》掌握10倍提升执行力模板,让你轻松超越职场90%的人

以上4个阶段,无论你学习也好,做四件事情也好,想要成为某个领域中的专家,或者大师,都是必经之路,在当下互联网知识变现时代,我认为每个人都应该选择一个领域,让自己通过刻意练习成为这个领域中的专家,否则时代的更替,替换的可能就是你的工作岗位以及你的生活品质

就如小说《在轮下》中这样的一句话:“面对呼啸而至的时代车轮,我们必须加速奔跑。有时会力不从心,有时会浮躁焦虑,但必须适应。它可以轻易地将每个落伍的个体远远抛下,碾作尘土,且不偿命。”

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