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每次年底公司组织聚餐,和领导喝酒,我要么...

 我爱文丝 2020-01-15
每次年底公司组织聚餐,和领导喝酒,我要么就是不说话,要么就是只说一句,领导我敬你。今年,我找了位高人请教酒桌上怎么敬酒。

这位高人告诉我,酒桌上敬酒,讲究看什么人说什么话,具体的来说,有这4个套路可以用。

1.对上级领导。
找上级领导喝,一对一喝,如果要带别人,那你一定做那个发起并找领导说说话,记住这个敬酒套路:感谢 包涵 表态

感谢:领导的帮助、提点、指导、给与机会等等,要有具体的事例。
包涵:领导对自己的错误的包涵容忍。
表态:继续跟着领导好好干之类的话。

比如,你可以这样说:去年,领导指点了我很多,XXXXXX(具体事情),让我学到了很多书本上学不到的。同时更要感谢领导容忍了我工作中的错误。今天借着这杯酒,我这里表个态,明年继续努力干,让领导放心、省心、安心、顺心。

2.对平级同事
对于平级的同事,更多是一对一,不能一个人敬多个。这里的敬酒套路没必要太深,点到为止就行了。

比如,你可以这样说:去年咱们配合的不错,感谢的话不多说了,全都在酒里,我干掉你随意。

3.对下级下属
对于你的下级下属,一般是一对多,如果是人数少,可以是一对一。这里的敬酒套路:感谢 表扬 期望

感谢:感谢对自己工作的支持
表扬:说出团队、个人全年的工作成绩,表示自己记在心里没有忘记。
期望:希望来年继续支持你的工作,继续创造更好的业绩。

比如,你可以这样说:感谢大家去年对我工作的支持。去年,我们XXXXX(工作业绩),能有这样的成绩,离不开大家共同的付出。尤其是小X他xxxx(列举几个人工作中特别出彩的亮点)。更多的话就不多说,都在酒里,希望明年大家继续支持我的工作。

4.对大领导
如果是公司级的聚会,可以找机会去敬大领导。这能让大领导记住你(虽然用处有限,但是聊胜于无)。这里的敬酒套路:介绍 感谢 表态 祝福

介绍:介绍自己叫什么、那个部门的等等。
感谢:跟着大领导工作学到了不少东西,感谢有这个机会能够在这个公司,等等。
表态:不要光说自己,而要顺便带着自己这个部门其他同事。
祝福:比如公司业务越做越好、领导身体健康等等。

比如,你可以这样说:X总,我是业务科的XXX,前年您把我招进公司,这两年我在公司学了不少东西,也从您身上感悟到不少道理。在您的领导下,我和同事们都觉得有希望、有干劲。今后还请您多多指点。借着这杯酒,我衷心祝您身体健康、万事如意。

听完高人这些话,我不由感叹:“高!是在是高!果然是酒精沙场考验,这经验太宝贵了。”

高人说:“这些不过是酒桌上的皮毛,咱们中国酒文化以及酒桌文化几千年历史博大精深。上面不过是给你应急用的。真正的高人酒桌上不光喝酒吃饭,而且还谈事、识人、布局。你要是感兴趣,想学学,推荐你看看这套书。”

【第一类】智慧谋略书
共五本,主要讲人性透析、处事之道、狼性智慧、鬼谷谋略……
➡书名如下:《人性的弱点》 《方与圆》 《狼道》 《鬼谷子》 《羊皮卷》。

【第二类】识人心理书
共五本,主要讲人格分析、表情探秘、读心识人、心理陷阱……
➡书名如下:《九型人格》 《墨菲定律》 《微表情心理学》 《读心术》 《心理学的诡计》

【第三类】口才沟通书
共五本,主要讲人际交往、表达技巧、情商提升、沟通智慧……
➡书名如下:《别输在不会表达上》 《口才三绝》 《跟任何人都能聊的来》 《所谓情商高,就是会说话》 《幽默沟通学》

【第四类】管理精进书
共五本,主要讲管理艺术、识人用人、团队管理、领导力……
➡书名如下:《高情商管理》 《管理三要》 《如何说话,员工才会听》 《领导力法则》 《不懂带团队,你就自己累》

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