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刚毕业的学生们，你们要区分理论与技能的区别。理论就是理论，它成不了职业技能。职业技能是理论经过实践的成果。 职业技能是指在职业环境中用以合理、有效的运用职业知识、职业价值观、到的与态度的各种能力，包括智力职能、技术和功能技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。 我是一名机械设计师，刚毕业时，就只知道使用CAD（计算机辅助设计软件，用于二维绘图、详细绘制、设计文档和基本三维设计，现已经成为国际上广为流行的绘图工具。）来绘图。 注意了，不是设计，是绘图。刚出校门的我，只会使用它绘图。经过长达3个月的学习与实践，才能自己孤立完成简简单单的零件设计。没错，就是简简单单的零件设计。 如果没有现在这个公司给我实践的平台，还有领导的悉心耐心的教导，也不可能在3个月之内学会这个简简单单的技能。 刚出校门的菜鸟，你必须珍惜及珍重聘用自己的公司，以感恩去学习。因为公司提供给自己全方位的实践平台。学校只能提供你学习理论的知识，聘用公司才是真正学会技能的平台。当然你必须在学校掌握一门真正好理论知识。不然，你只能重新分配自己的时间去从头学习了。你在学校受过熏陶，学习起来肯定比别人快，但必须是自己的专业相关知识。 技能也是通过练习而巩固下来的近乎“自动化”了的动作系统。 一个人如果经常性的换工作，他应该是一事无成的。因为他没有任何地方任何机会去学习技能。我的一位同学，由于经常性换工作，毕业了十五年后的今天一事无成，快四十岁的人了，没成家未立业！经常性换工作的人，应该是好高骛远、一无所得的人。 怎么样才能提升自己的技能呢？不断地练习积累经验，多听取一线人员的建议，他们的实践经验都比所有的设计师都多，亲自动手去实践证明自己的设计理念。你要记住，一切经验都是财富。我就是这样一步步走过来的。我现在很欣慰，因为我这一生掌握了机械设计这一项技能，并且是我可以拿出手去炫耀的资本。 在高速发展的今天，如何尽快提升自身技能以获得竞争优势，这是我们都应重视和学习的问题。未来的发展，其核心竞争力就在于你是否比竞争对手学得更快。 当今职场上的竞争，就是人才的竞争。什么是人才？人才就是有某项技能长处之人。我觉得人的一生必须有一项自己的长处，也就是自己的名片。长处就是比公司内部的人某项技能都要好。我觉得这些都属于长处，比如：打字快、学习并接受新东西快、加工零件快、设备安装快、办公软件用得好、画图快、写作文采好、字写得好、车开得好、懂一门外语、会一门特殊的办公软件、很快做好每一项工作等等。在职场中，有自己的名片才能比别人走得更远更好。 以上就是我对理论与技能的一些看法及感悟。希望对你有帮助。谢谢你的阅读。 |
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