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现实工作中，既要会做事，又要会做人 一般智商高的人可以在专业里出成绩，而情商高的人却可以在管理运作上出成绩。智商的高低反映着智力水平的高低。情商是对认识、控制和调节自身情感的能力。  智商主要表现人的理性能力。情商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，情感常常走在理智的前面。 智商能提高你被录用的概率，而情商则能决定你是否能有所提升 进入职场，首先是进行笔试，面试这些多半靠智商，可是入职以后，工作中要想崭露头角取得成功，多半靠得就是人的情商。  职场中常见的几种人 第一种是智商很高，情商也很高，通常都会顺风顺水；第二种是智商高，情商低，多半都是没有用武之地，怀才不遇；第三种情商高，智商一般，通常都是能在职场关系中谁都不得罪，双面好人，左右逢源；第四种就是情商低，智商也低，多半就是在靠时间拿死工资，没有提升的机会。 一个人有涵养就应该具备宽容、忍让、豁达，少和别人斤斤计较，我们在给别人让一条路的同时，也是在给自己留一条路。  |
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