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关于成长，关于职场，还有心理学 一起活出想要的自己~ ♥ 好 文 分 享 Recommended reading 今天给大家分享的文章，来自作者薇安。她是全球杰出女性平台QUEEN时代创始人，也是一名前世界500强美女高管，每年掌管生意数10亿。 已经是一名大咖的她，利用业余时间坚持原创，同名公众号“薇安说”已经有很多优秀、积极、关注自我成长的年轻女性锁定。有人说她的内容有深度又接地气，用心又有料。 感兴趣的朋友可以扫描下图锁定她的原创公众号：薇安说，即可阅读更多哦~ 锁定后回复关键词：瓶颈，会有一份成长小惊喜等你领取哟。 01 ▼ 未来10年，50% 的人将要失业。这句话是李开复说的。 我之前看《奇葩大会》，李开复给我留下了非常深刻的印象。他向大家介绍了人工智能的概念。 他说你们其实每天都在使用人工智能，每一次手机或者电脑搜素的结果，都是通过人工智能推算出来的。它会根据你们的每一次操作，来决定下一次在你面前呈现的结果。 你们在交友APP上的每一次的择偶，它都能判断你更喜欢什么类型，连媒婆都不需要了。 我自己是做电商的，我非常清楚大数据的运用，消费者现在在电商平台上看到的每个页面都是人工智能和大数据结合的结果，我们叫做千人千面。 这就是人工智能和大数据的力量。 李开复说，他过去两年所有的投资，都是机器人在管理。因为机器人可以快速进行分析所有走势，它每天读新闻和财报，然后来判断今天最该入手和抛出的股票是哪个。 李开复得过癌症，他当时用的药，很多医生都不知道它的存在。因为医疗进步很快，不是每个医生都能每天去获取各种最新信息，来学最新的治疗方式。所以当把人工智能做成医疗助手，它像是一个巨大的资源信息库，随时可以更好地帮助医生做判断和诊断。 究竟是什么在慢慢取代你的工作呢？就是人工智能。比如说交易员、助理、秘书、中介等等，很多事情，人工智能都会比人做得更准确快速。 也许说到这些，你还不太相信。 我常想起马云说的那句话，面对新的机遇和变化，很多人都经历过四个阶段：看不见，看不起，看不懂，来不及。 02 ▼ 很多年前我进行的一场面试让我至今记忆深刻。 那时我负责诺基亚公司运营商业务，我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸引了我，应聘者本科毕业于武汉大学，研究生毕业北大。 学历非常完美，工作经历也很惊艳。第一份工作是Compaq（康柏，美国当年PC第一大公司），第二份工作是北电（北美电信，美国当年最大的网络公司之一）。 这两间公司，你们可能没有听过，因为都早已消失。但是在当年绝对是最顶级的外资公司。他的这份简历亮瞎了我的眼，我迫不及待地约见了他。 他侃侃而谈。谈到最后，我问他，你对来我们公司发展有什么要求吗？他沉思了一会儿说，我只有一个要求，那就是企业不要倒闭。 我不禁哑然，你为什么会担心这个？他说，因为我待过的企业，都是这样的结果。企业一旦经营不好就会裁员，这对我们个人的职业生涯影响很大。 我当时想，你可能是运气不好，我们企业这么厉害，是绝对不会倒的。由于种种原因，我最终没有招他进来。否则他进来后，仍然难逃这个厄运。 我在诺基亚工作了9年，毕业后没多久我就加入了这家公司，亲眼见证了它起步和腾飞。 诺基亚最辉煌的时候，曾经连续3-4年蝉联手机市场No.1的地位，而且是绝对的第一，遥遥领先市场第二位。2010年是诺基亚的巅峰时刻，占领中国市场40%的份额。 但是也就是从那一刻起，下滑不可逆转地发生了。 有一天中国的老大和我们开会，她说新推出的iPhone手机一点都不好用，和诺基亚完全不能比。她说完这句话后，当场很多人附和。 而我听到后，当下就决定离开这间公司。因为我的家人在用iPhone, 我知道他们说的不是事实。一个不愿面对真实竞争环境的企业，怎么可能持续成功？ 我离开时，诺基亚仍然有35%市场份额。但是，仅仅是2年后，诺基亚这三个字和诺基亚公司竟然在市场上消声匿迹了。 这段经历，至今我讲起来，内心依然觉得是很悲壮的。这是一家以人为本的优秀企业，而我也是被这家企业一手栽培成一个真正的高级管理人才的。至今我都难以相信，一家伟大的百年企业是以这样的速度消亡的。 诺基亚的没落，让我总是联想到那个应聘高材生所说的话。事实再一次证明，这个世界没有什么是靠得住的，你唯一靠得住的人是你自己。 03 ▼ 多年前，我曾经参加几个老板们盛大的退休趴。他们都是在企业里工作多年，功成名就，以颇丰的财富开启幸福的退休生活。 而我们这代人恐怕没有这样的幸运。我们面对的竞争是如此激烈，科技也日新月异。 如果我们再用原有的思维，想着找一家稳定的公司，然后日复一日，没有后顾之忧地做到退休，恐怕未来带给你的只有失望。 诺基亚的一些旧友们经历了一段艰难日子。裁员、赔偿和不停地找工作。当从天而降的危机来临时，多数人的反应都是难以适应。 谁都不愿意相信，倒霉的事情会降临到自己的头上。 这很正常，舒适区久了的人，抗风雨的能力自然下降了。 但是，环境是不会随人的意志而改变。结局往往事与愿违。明天会发生什么，我们根本无从所知，我所知道的是这四个字：未雨绸缪。 与其祈祷风调雨顺，不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。如何能够及早的为自己的未来做好准备呢？ 接下来，我分享3个建议给大家。 04 ▼ ▌第一个建议是，请你一定要扩大自己的人脉圈子。 你不妨打开你的微信联系人，看看其中属于自己公司的同事的比例有多少。 如果几乎全是公司同事，那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。 等到你失去工作时再去找工作，那么这就是非常被动地局面，你的机会和谈判筹码都没有优势。 我的很多朋友在结束了上一份工作后，最长的用了1年多的时间才找到一份工作。可见这个过程有多么艰辛。 要建立什么样的人脉？ 一种是圈子里的人。比如说客户，比如所是相关领域的，再或者是友商公司的相对应的人。不要当别人是纯生意场上的对象，也不要心存傲慢。只有相互尊重，刻意经营，你们才有可能建立关系。这些人脉说不定哪一天就会帮到你。 另外一种就是猎头了。很多人说，从没有猎头找我啊。如果我告诉你，我微信常联系的猎头有上百人，你相信吗？我跳不跳槽并不妨碍我和猎头交朋友。 我是怎么做到认识这么多猎头的呢？ 我分享一个非常好的方法给你，那就是玩转那些大的猎头平台，例如领英(Linkedin) 、赤兔等。 请你务必注册自己的账号，并更新简历，因为绝大部分的猎头都会在这上面找人。 但是问题又来了。很多人会说，我有做这一步啊，但是关注我的人寥寥无几。这再正常不过了，你既没有名气又不是大咖，别人为什么要关注你？！ 请你记得这句话：如果你想扩大自己的人脉圈子，请大胆的走出去！ 别人不加你，你就加别人，找一个势能高的人请求关注，只要对方人数超过500人的，就去看他的朋友明细，通过一个点，到一条线，扩展到一个面，慢慢这样你就会加到很多猎头。 我的领英有超过几千人朋友，绝大多数都是猎头。只要我想找工作，我可以轻易将信息发给全国的猎头。 假如你能找到猎头，同时又拥有很多猎头朋友，你的机会也许就来了。 一旦你随时有机会在身，你就再不会害怕任何环境和工作的变化。想办法做到不要让自己去找工作，而是让工作来找你。 ▌第二个建议是，请你一定不要停止学习的脚步。 我听过一句话：埋于80岁，死于30岁。不同的人有不同的解读。 如果我把这句话形容职场，我的理解是当他从30岁开始不再学习时，他已经“死”去了。 很多人都觉得自己足够勤奋。 也许你的确很勤奋，但只是体力的勤奋，并不是脑力的勤奋。你只是用重复地经验在做重复地事情。仅此而已。 一份工作从陌生到掌握可能需要1年甚至几年的时间，但是一旦成为熟手工，那么继续重复也就意味着学习停止了。你可能重复工作了20年，但是你的经验，也许就只停留在开头的那1-3年。 不妨问问自己： 这份工作是不是和我3年前做的一模一样？ 这些技能是不是我3年前就已经掌握了的？ 现在的我的工作综合实力和3年前一样吗？ 如果答案是是，那么你或许已经放弃了提高自己。 还有很多人还自我感觉超级好。哇，我经常出入五星级酒店，客户围着我团团转……但是这真的是你牛吗？卸掉公司的头衔，你又是谁呢？ 这是典型的在公司的光环下，迷失了自己。 这几年来，我从没有停止学习的脚步。我看很多的书，我参加各种培训，我花钱去参加社团，去听讲座，在网上付费约见专家向他们请教。 这个时代真的非常棒，只要你想学，无数个平台朝你开放。付出一点费用，你就能近距离向牛人大咖学习。 这是过去的人从来不曾想象得到的，知识如此触手可及。很多时候不是世界遗忘了你，而是你关闭了对外的大门。 你对自己有要求吗？ 你可以每周坚持看书吗？ 你了解现在社会的大趋势吗？ 你会带着好奇心尝试各种新鲜事物吗？ 你舍得花钱去培训学习吗…… 如果你想进步，就请跟上时代的步伐。努力提高自己的综合实力，而不是迷茫地焦虑。 不要成为战略上懒惰，战术上勤奋的人。用心规划自己的未来，努力提升自己的综合能力。 ▌第三个建议，请想办法开发自己的斜杠能力。 斜杠这个词近几年非常流行。简而言之就是除了你的正职工作以外，你还具备其他才能和身份，并从中获得收入。 比如我们一般名片的头衔只有一个：某某公司的经理。但是斜杠就意味着你有多重身份：某某公司的经理/画家/时间管理达人/作家。 想成为斜杠青年，最重要的是开发自己的优势。如果你在某些方面有优势，你不断地开发它，并成为这个领域的专家，那么你的斜杠身份就能建立。 我的一位朋友C，2年前被公司辞退了，当时她一下子没了收入，而且一时半会也找不到工作，非常惶恐。 有一天她的朋友想帮C打发时间，就请C去她家帮忙进行收纳整理。C收纳完后受到朋友赞不绝口地称赞。 C突发奇想，有没有可能将收纳变成自己的一个优势，努力创造机会呢？于是C潜心钻研收纳这个领域，结果她真的成功了。现在她成为收纳达人，到处授课，收入远超于以前的工资收入。 我们身处的这个时代前所未有的多样化。如此细分且需求丰富的市场，给了每一个有专长的人，都带来的无限的打造自己多重身份的机会。 如果没有专长怎么办？答案很简单，去找！ 想一想你做什么事最带劲？你做什么事别人对你很认可？你最羡慕什么样的人？别人拥有的怎么样的能力，让你很崇拜？从这些地方着手。 一旦发现自己的兴趣和爱好点，则通过学习、练习、钻研，不断培养自己的专业能力，慢慢地让这个能力成为你的特殊标签。 我非常喜欢逛街，怎么办？那么想一想有没有可能往买手方面发展？ 我对穿搭特别感兴趣，怎么办？想一想有没有可能从事形象设计？ 我养多肉特别有经验，有没有机会？去在行申请做行家啊。 我做PPT很好，能不能开发？太有机会了，做线上培训。 ...... 总之，努力发掘自己在某个领域的爱好，并不断打磨，把它变成自己的一项专长。即使不考虑变现能力，从培养终生的爱好和专长方面考虑，也绝对值得投入时间和精力。 以我本人为例，在两年前，我绝对无法相信，自己可以在1个小时内写出3000字的文章。我也想象不到，在短短时间内我仅凭一只笔杆，就能拥有几十万的粉丝。 很多读者告诉我，喜欢我的文章，看我的文章得到启发，人生状态发生了改变。这些正面的反馈让我充满动力和信心，即使再苦再累，也要在写作这条道路上一直走下去。 一旦你培养出自己的斜杠身份，你就不会害怕公司发生的任何变化。 05 ▼ 在这个时代，人工智能能替代的事情越来越多，那我们该怎么办？ 李开复也给出了他的建议。 他建议更好地发挥我们的人文文化、艺术、美这些事情。人工智能记忆非常好。但是它真的不懂什么是美，不懂什么是艺术。 也许机器取代了重复的工作后，反而给我们更多机会去发现生活的美。 人工智能正在离我们越来越近，我们每一天都面临着未来的不确定性。难道我们就真的只能被动地等待着被取代吗？ 不是的！我们还是可以控制一样东西，那就是我们自己的命运。 不要听任命运的摆布，那是loser的行为。真正勇敢又智慧的人，都会把命运牢牢地掌握在自己手里。 本文原创作者：薇安 |
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