|
最近几天备课比较忙，很少在社群逛。正备课呢，逗哥丢出一道会计题，叫我给大家通俗通俗。 就是下面这道题（读者可先随便看一眼题目）： 这道题没有学过股份支付的同学是看不懂题目的，我简单说一下，这里面有两个方面的事：一是股权激励，二是回购股票。 现在我把这道题两个方面的事拆出来分析。 一、股份支付的故事 原题中，股份支付的故事是这样的： 2x16年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2x17年12月31日 ,高管人员全部行权，当日甲公司普通股股票市场价格为每股16元。 这个故事我们现在倒过来思考： 1、2x17年12月31日，甲公司普通股股票市场价格为每股16元，可是该公司高管50名，每人只花6元/股，每人便购买了2万股。为啥呢，股价16，这帮人凭啥就能低价购买？ 2、因为这帮人手里面有“股票期权”，就是有权利，说好了的，他们每人能以6元价格购买2万股的权利。 3、企业发行“期权”是可以收钱的啊，也没有见到这帮人交钱啊？ 4、因为这帮人答应在企业“当牛做马”，好好干活两年，因此，企业没有收钱，就给这帮人期权了。 5、怎么看这件事？ 很简单，两年前，员工劳动换期权而已。2x16年1月1日期权价格是12元/股，因此，员工干活价值是50×2×12=1200万元。这笔钱可以理解为，企业发1200万的奖金给员工，员工将这1200万买期权了。 6、行权时，员工以干活价值1200万元加上交现金600万元（100万股，每股6元），取得100万股，画个简图，如下： 现在就一目了然，员工和企业的交易中，员工总代价1800，企业发行100万股，因此，形成资本公积1700万元。 二、回购股票 将原题中回购股票信息抽取出来： 2x17年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股。 这个就简单了，回购溢价每股14元，100万股，减少资本公积1400万元。 三、整合 将上面分解业务对资本公积影响整合在一起，就是1700-1400=300万。 四、换个视角 经过上面解读后，我们可以来个跨度更大的分析： 企业收取员工现金600万，支付现金回购股票1500万。企业确认员工干活的价值（管理费用）1200万，企业股本没有变化，回购100万股再授予员工100万股，这些业务影响资本公积，画个资产负债表框架图，对资本公积影响就一目了然： 根据平衡原理，资本公积上升300万，原题答案B。 五、再换一个视角（逗哥的思路） 这种题，相当于针对100万股标的股票，企业以15元价格回购，然后再以18元（干活12元，现金6）元发行给员工，中间差额，每股3元，就是资本公积，一共100万股，资本公积增加300万元。 六、学习提示 这种题解读后，考试不必写分录，但我提示：会计分录是记录业务的，明白会计上对待某种业务的看法，不用分录也能推算最终结果。但是，学习分录还是基本功，因为会计实务工作需要分录去诉说这些业务过程，不会扎实的分录功夫，今后没法执业。 七、我顺带把分录写一写 1、分摊激励成本（两年合并） 借：管理费用 1200 贷：资本公积-其他1200 2、回购 借：库存股 1500 贷：银行存款 1500 3、授予员工股票 借：银行存款 600 资本公积-其他1200 贷：库存股 1500 资本公积-股本溢价300 注：库存股可以分解为股本和资本公积两个科目，效果相同。 |
|
|
