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工作中不会“来事”,同事又太虚伪,如何在职场生存下去?

 饮膳道人 2020-01-31

总感觉职场氛围很虚伪,是竞争力太强的缘故。题主能问出这个问题,应该就属于职场中不太会“来事”的人,那么想在职场中生存,其核心就是要注意:自我保护,静观其变。

1.不出头,不主动惹事,不挑事

性格单纯的人在职场上往往容易吃亏,因为他们性子直来直去,喜怒哀乐都写在脸上。如果我们是这样的脾气和性格,在职场上尤其要注意,因为有些心机深沉的人,最爱利用的就是这种人,这样他们自己不用出头,还能把事情摆平,即使摆不平,责任也不会落到他们头上。

所以当问题出现的时候,不要为了表现自己主动担责任;在一件事还没明朗化之前,不要主动出头;更不要在大家激烈讨论的时候过分暴露自己的负面态度。

很多职场小人会把你的负面表达记在心里,关键时刻给你致命一击。我一个同学就是,因为公司有段时间经营不善,她一直升不了职,同部门的同事找她抱怨的时候,她也狠狠发泄了一番,不到几个月,公司部门调整,能力不如她的同事却比她晋升更快。后来她才知道,领导就是从这个同事嘴里听说了她过去抱怨的内容,觉得她不忠心。

你永远不知道,有些人为了保护自己的利益,会在其他人面前怎么泼你脏水。kaboompics_Brainstorming session with creative designers.jpg

2.职场中无论是自己的秘密还是别人的秘密,都不要往外说

职场中很多秘密,什么领导的情人、职场恋情、谁的八卦等等等等,咱们可以知道,可以听说,但是别往外说,尤其自己的秘密,更不能跟其他人讲。

职场同事不比朋友同学,是个非常尴尬的关系,就是因为都能互相牵扯到利益,所以才变得复杂。所在职场上,即使再单纯,不要传递谣言和秘密。

因为你不知道哪天,自己就被指认出来,在别人嘴里成了恶人。kaboompics_Businesswoman Working at Her Laptop.jpg

3.不懂虚伪,就学会微笑

这是我进入职场的第一天,一个同事教我的。他非常爱笑,在办公室和别人关系都很好,当然我后来才知道,他和谁都关系好,但是和谁都不亲近。因为我来没多久,他就离职了,大家和他都没有什么联系。

他就是那种性格比较单纯的人,但是他心里很明白,职场人之间的关系是很特殊的。所以他尽量做到和别人不起冲突,尽量微笑。

当你还是个职场小透明的时候,没有存在感有时候反而是最好的存在感。不得罪人,是职场立足的基本生存法则。kaboompics_Macbook, iPhone, Notebook, Cheese Cake and Cup of Coffee.jpg

4.事情来了不能怕事,要坚定立场

但是不主动惹事不代表就没事找你,我们微笑是为了让更多人认可我们的为人。但是想让所有人都对你满意,做不到。

所以如果有人非得来惹你,把责任都推你身上,看你平时很软弱的样子来欺负你,那就要坚定立场。

在确保其他人对你印象不差的情况下,坚定立场其实是加分行为。这样能让所有人知道,我不惹事,但是你也别来惹我。

当然事后,尽量和所有人保持不远不近的关系,即使曾经故意刁难你的人,见面也主动点头微笑,虚假的也无所谓,表面上做到位就行。

这不是虚伪,这是为了不让自己成功路上多一块绊脚石。

5.学会适当站队。

职场站队,在所难免。尤其在一家公司里待久了,职位和地位都逐步上升之后,如果一直不站队,个个都会欺负你。因为你没有靠山。

所以在开始进入职场的时候,就要留心观察,哪个人是哪个派系的。选择和自己立场更靠近的,对你印象更好的,对自身发展更有利的领导站队,做一两件明显向着领导的事情,领导自然会把你纳入他麾下。

这样当你被其他人靠着领导欺负的时候,才会有人站出来帮你。这是非常现实也非常重要的。

当然如果你还是一个职场小透明,注意多观察就好了,不用急着站队。在进入职场初期,做好自己手里的活儿,更能给领导和同事带来好感。

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