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老板用人,不看能力,先看这几点!第1忠诚...

 溪上雅士 2020-02-05
老板用人,不看能力,先看这几点!
第1忠诚……站在公司的立场 上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。
第2敬业……工作的 目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。
第3自动自发……不 要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事, 先做后说。高要求:要求一步, 做到三步。
第4负责……责 任的核心在于责任心,把每-件小事 都做好。- ” 诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏 忽而铸成大错。
第5注重效率……心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。
第6结果导向……开 始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第次就把事情做对, 把任务完成得超出预期。第7善于沟通……当面开口, 当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。第8合作……团队提前, 自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。
第9积极进取……永远跟 上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。
第10低调……才高不自傲, 克服“大材小用”的心理, 不摆架子耍资格:给人分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。第11节约……别把 老板的钱不当钱,要诚信不要小聪明,不浪费每.张纸,不浪费每分钟 工作时间;花公司每分钱, 都要收到最大效益:省下的都是利润。
第12感恩……想想是谁成就 了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者i让你趋向完美。
#我要上头条# #老板#

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