谢克海：《HR大变革：由三支柱模式到钻石型模式》（文末有福利）

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【前言】

谢克海：方正集团总裁兼CEO、中国人民大学商学院管理实践教授

谢老师是我20年前刚刚踏入人力资源行业，在西门子公司做HR实习生时的老领导，是第一批在跨国公司从事人力资源管理的资深前辈。同时也是HR领域屈指可数的成功从HR跃升到CEO，既是HR专家，同时也是成功企业家的典范。

在我近20年和谢老师不同形式、不同领域、不同时期的接触、学习过程中。给我最深印象的就是他专业儒雅、务实直接、风趣幽默的性格，以及能够关注宏观，不拘小节，真正做到从事实出发、从结果出发、从战略出发的超脱于一般HR思维和职业习惯的过人能力。这可能也是他能够成功从HR转型CEO，同时一直保持HR专业高度-----以HR视角看企业管理、以CEO视角看人力资源的原因。值得我们每一位HR、从业者学习！

-牛浬杰

• 作者：谢克海
  

• 编辑：李全伟

核心观点