|
胖东来，零售传奇。零售业是一个既实在又充满温度的行业，胖东来所呈现出的实在与细节，所呈现出的员工与顾客的状态与愉悦，是零售业的核心价值与灵魂。 胖东来不止是在做企业，更是在做教育，引导大家幸福的工作和生活； 
Q：胖东来能走到今天，20多年的时间，管理核心是什么？ 1、胖东来不只是在做企业，更是在做教育，引导大家学习先进的生活理念。 2、大家都在讲增长、讲效益、讲创新，却很少有人讲幸福。 3、做企业不是为了名和利，而是让每一个人感受到尊严和民主，启迪社会对人性的思考。 讲增长、讲效益、讲创新，却很少讲幸福！我们每一个人、每一个企业、每一个行业，我们的社会、我们的民族到底追求的是什么？我们的生命到底是为了什么？而这也是胖东来这个企业思考的问题。 20年前，我说我要做一个伟大的人，这么多年来，我一直坚持着这个信念，但同时也告诉自己不要做悲壮的人，希望能做活自己、阳光的、能够给别人带来启发的人！ 做企业不是为了名和利，而是让每一个人感受到尊严和民主，发自内心的希望我的这个团队，能给社会带来更多对于人性的思考，让更多的人懂得什么尊重，懂得什么是信任，懂得什么是爱，懂得什么是活自己！一个不懂得活自己的人，连自己都不爱，又怎么去爱别人呢？
Q：很多人都说胖东来是一个摸不透的企业，为什么它的套路学不会？ 4、为了证明自己而失去自己，值得吗？ 5、不懂得尊重自己、爱自己，又怎么会去尊重别人、爱别人？ 6、中国不只是一个依附于世界需要帮助的民族，中国是个有智慧的民族，是能够为了人类的发展去奉献自己的智慧，去造福世界人民的！ 但是我想说，如果你连善良都学不会，那你还要学什么？很多的企业家去发展企业、去壮大企业，你为了什么？ 我问过很多的企业家这个问题，没有得到一个明确的答案，几乎都是随波逐流，都是被潮流推着走，为了争气，为了证明自己！但是为了比别人优秀，我们就失去自己，值得吗？挣钱比别人多，比别人优秀，这就是对别人的尊重吗？是对别人的爱吗？其实你从内心里是鄙视别人的！你自己都不尊重别人，又怎么得到别人的尊重呢？自己都不懂得爱，又怎么去懂得爱别人呢？
Q：胖东来企业内部的好远比大家想象的多，但是为什么不打开呢？ 7、胖东来走到今天，是有一种伟大的信念，一直坚定着。 8、有阳光就有黑暗，有美丽就有丑陋，学会正视、理解和接受不足。 9、企业家要有崇高的理想，去思考为了我们的团队、我们的人民、我们的后代，用怎样的方法更加的幸福、更加美好！ 20年来，一直在培养团队去释放爱，学会爱、懂得尊重、懂得信任、懂得自由、懂得阳光、懂得坦荡，去让大家明白自私、贪婪、虚伪、懦弱、自卑、痛苦等这些不好的文化，对我们个人生活产生的影响，让很多人活得就像一个没有灵魂的躯体一样！ 怎么能够带领出一个快乐的团队、有品质的团队呢？我们学习焦裕禄、学习雷锋这种崇高伟大的精神时，是不是也要去思考，为了自己、为了团队、为了后代、为了人民，用怎样的方法，才会更加幸福，才会让我们的孩子更有希望，才能感受到这个社会的美好、生命的美好、时光的美好！
Q：什么是真正的爱？ 10、长期的奴性文化的沉淀，需要很漫长的时间去改变。 11、因为真诚和专注，实现了员工太多的幸福，收获了顾客太多了感动。 12、好的理念和体制，会让员工感受到信任、希望和幸福！ 长期的文化沉积，需要很漫长的时间去变化。我们开始慢慢的从体制上进行改变： 1、员工尊重，挣的钱最开始50%给员工分掉，后来是90%，再后来是95%，就这样员工得到尊重了，对企业信任了，然后再去引导他们如何生活，教他们怎么爱自己。 2、员工制度，我们员工的休息时间和休假制度！ 3、员工自主，学会放手，学会尊重他们，企业有好的体制和好的理念，让他们感受到信任、希望、幸福。 虽然有很多的不足，但是我们一直是抱着这种真诚努力的去做、去引导我们的员工，让他们懂得什么是生活。在生活中如何看待爱情、如何对待父母等等，围绕着这些方面去讨论很多种方法。
Q：什么是幸福？ 13、什么是幸福？——先进的理念。 14、因为文化的落后，形成了苦悲的生活状态，我们要去认知生命的真谛。 15、一个优秀的企业，一定要有先进的文化理念。 我们做企业是为了什么，是为了推动这个社会的发展，而不是来证明自己的，但是更多的人是为了用财富来标榜自己。 文化的落后，它让生活过得非常悲壮！我们要去思考什么才是真正的尊重、公平、自由，什么是真正的爱和善良！如果自己都不懂得这些基本的人生真谛，还何谈去造福别人呢？我们连自己都过不好，还怎么能够让别人过得好呢？
Q：企业赚到了钱，该如何分配？ 16、连自己的员工都照顾不好，何谈自己有多高尚。 17、你的壮大，不应该是因为企业大，而应该是得到别人的认可，是因为高贵的品格，因为懂得尊重别人。 18、做自己想做的事，爱自己想爱的人，做自己喜欢的工作，为了美好的理想坚定的去走。 你所挣的钱，留出一部分用来发展企业、为社会做贡献，但你还需要去满足员工对于生活的希望！ 作为零售行业，像一些国外的好品牌可能工资相对会高一些；但是国内的企业，营业利润好几个亿，但员工只达到三四千的工资，这种状态下让员工如何去生活？如果连自己的员工都照顾不好，那何谈自己有多么的高尚！ 中国的文化也在不断的变化，怎样让中国的文化走向世界的前沿，为世界的发展体现出自己的智慧，体现出我们的价值。真正的去造福世界，而不是追求我们比别的国家大出多少。要让世界人民因中国人民而幸福、放心、安心、舒心！让世界少一些战争，多一些和平，如果我们真正的这样去做了，自然也就少了些仇恨。 现在的人们都像是在头上戴了紧箍咒一样，束缚的活着，这如何去实现幸福、阳光、灿烂的生命？这是我们值得思考的问题..... 在胖东来成功的管理上，我们可以看到：一时出奇会制胜，一直真诚一直胜。  |
|
|
