社会人生你我他 2020-02-04 13:45:17 春节加新冠疫情延长的假期,很多企业遭遇经营危机,随着时间推移,已经开始积极谋求复产复工。一些行业,涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、供暖、通信、公共交通、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品、消杀用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业等,国家也督促尽快恢复正常,保证社会供给稳定。 不管什么企业,在当前这么紧迫的疫情防控形势下,如果不能保证职工防疫安全,就不应该盲目复产复工。 复产复工前,应该对本企业防疫工作进行全面评估,主要有以下几个方面: 本企业所处地区的疫情情况如何,企业职工被传染的风险如何; 本企业职工构成如何,数量、假期居住地情况如何,能否排查清楚; 本企业工作场所是否人员密集、通风不畅,能否彻底消毒; 本企业能否为职工配备必须的足量的防疫用品,如口罩,护目镜等; 假如有未排查出的感染职工,能否控制传染范围; 复产复工后生产期间是否存在无法控制传染的环节,即防控失效环节,如何消除; 是否制定了切实可行的防疫方案和应急预案。 此外,建议: 如果评估本企业做不到保护每一名员工工作期间不受感染,或者说无法将可能出现的传染控制在明确的很小的范围,请不要盲目复产复工,并且停产期间,发给职工与当地物价相匹配的保障工资。 防疫工作一切从实际出发,密切关注疫情发展信息,切忌假大空和三分钟热度,形式主义害死人。 能够复产复工的企业,要合理安排工作量,切忌赶任务、催进度,抓好安全生产和员工思想稳定,并且应该给职工发放特殊时期工作补贴。 来源煤矿考试微信 |
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