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政府硬核出招，企业抱团取暖 武汉迎来抗击新冠肺炎疫情大决战之际，成千上万家企业特别是中小企业员工还要面对另一场“生存之战”：饭碗怎么保？工作怎么找？ 中新社发 姚永亮 摄 人社部：四大措施稳就业 在11日举行的新闻发布会上，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹宣布了近期稳就业的四大措施： ——充分挖掘现有的就业机会。 全力确保医护用品等疫情防控涉及的重点企业用工，用足用好现有的就业岗位。对重点企业指定专人对接，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂等方式满足企业阶段性用工需求。对于当地难以满足需要的，协助企业跨区域定向招聘。 ——支持中小微企业稳定就业。 30人以下的参保企业裁员率不超过参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还政策。企业在目前停工期间、疫情恢复期间，组织职工参加各类线上线下培训的，可以纳入现有的补贴类培训范围。对已发放个人创业担保贷款，借款人患新冠肺炎的，可以申请最长不超过一年的展期还款并继续给予贴息。 ——加强帮扶重点群体。 高校毕业生：鼓励网上面试、网上签约、网上报到。引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检、推迟签约录取。同时，视情调整事业单位、国有企业、基层服务项目招聘招录的笔试面试时间。湖北等疫情严重地区可按照不高于当地失业保险金标准，向受疫情影响失业的参保人员发放失业补助金。 农民工：引导有序返岗复工，对暂时难以外出又有就业意愿的，开发一批临时性的就地就近岗位，确有困难的，通过公益性岗位托底安置。 ——加大线上招聘力度。 为避免大规模人员聚集，各类现场招聘活动现已暂缓。 人社部此前发布通知称，疫情防控期间，各地人力资源社会保障部门要重点将求职招聘、专项服务活动、失业登记等公共就业创业服务事项由线下转向线上，招聘活动信息将通过当地人力资源社会保障部门官网、公共就业和人才服务机构网站、微信公众号等渠道发布。 各地硬核措施出手 不少地方最近也出台了一系列相当硬核的稳就业措施。 北京：对受疫情影响较大，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的中小微参保企业，可按6个月的上年度北京市月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失业保险费。为重点企业提供职业介绍服务的经营性人力资源服务机构，可以获得一次性就业创业服务补助，最多为9万元。 上海：建立重点企业岗位需求清单、公共就业服务需求清单。为每户重点企业明确一名“就业服务专员”，送政策、送服务上门，协助企业解决用工问题。在公共就业服务机构、居民小区、外来务工人员居住密集点和交通枢纽站等场所粘贴宣传海报，发布网站、二维码等信息，引导劳动者网上求职、网上办事。 |
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