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如今，职场中员工的情商越来越高了，很多员工发现，那些会话说的同事，工作不努力，业绩也平平，但就是能得到老板的器重，越“无能”的领导，越喜欢说这4句话，若有3个相符，请谨慎追随  首先好好干，年底给你加薪 无能的领导，经常会说一些有共同特征的话，第一句也是说的最多的一句就是：好好干，年底给你加薪。这句话听上去很有激励性，但也暴露了领导能力上的短板。 其次“你先出方案” 与下属讨论项目，领导自己没思路，又不能给好的建议，就让下属先提方案。等下属把方案做出来后，上级领导把核心思路拿去跟大领导汇报，被大领导表扬时只字不谈下属方案的事。 还有我说不行就不行 以自我为中心的话语，与事实没有合理性的解释，很难服人的。凡事不能以事实为依据，不能本着商讨的态度来解决，可能会使事态更进一步的恶化。 最后这件事不用问我 得到这样的回答，员工只能自己看着办，而一旦出了什么问题，领导就会怪罪员工，认为他们办事不力，这是非常没有担当的表现。遇上这样的领导，作为下属会非常累。 |
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