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小编在某职场平台上看到有个职场人提出了这样的困惑，并且表现的很着急。 “我只是一个普通员工，刚才领导给我打电话，问我有没有5万块，我说没有，钱都存起来了，领导问存的有多少，我说8万的死期。然后，我又说1万块倒是能拿的出来，领导说先想一下，待会儿再回复我。这是什么情况？我该怎么办啊？” 关于这个问题，其他职场人在留言区展开了激烈的争论。 反对借钱的人分为一派，他们的观点如下： 不借，除非是亲人和知根知底的朋友，否则都不借，尤其是这种大额的； 最好是不借，因为借钱父子不和，兄弟有仇，朋友分道扬镳的比比皆是，我就深受其害，在最困难的时候你伸手帮了他，当你需要钱的时候再三推诿不还，甚至闹到法院都没能解决。所以建议在没弄清到底是什么原因借钱前，不借。 这真是你们领导不是诈骗电话吗？不可思议 反对借钱的人又分为一派，他们的观点如下： 借呗！反正是公司领导，料他也跑不了，不借的话，以后万一被穿小鞋呢 既然你的领导开口了，你又说出来能拿出一万的话来，那你可以考虑借给你们领导一些，但不能一万都给，毕竟是你自己的血汗钱。 领导能向你借钱并不是件坏事，一般来说是领导看得起你。关键是要看领导品行如何，对你怎样？ 还有中立派的，借钱取决于领导这个人怎么样。 综上来看，反对借钱的人占大多数。对此，你是怎么看的呢？ 小编认为，面对领导提出的借钱，只要你对他有所了解，借钱的金额又在自己的能力范围之内，我觉得可以借的，毕竟每个人都有困难的时候，领导也未必在经济上就优越。 如果你不想借，也需要注意表达方式，想上面那个职场人，面对领导开口借钱，内心是拒绝的，但又担心一分不借，会惹怒领导，所以整个表达很别扭，弄的领导很难开口，借吧，弄的好像乞讨一样，不借吧，又显得自己好像又不缺钱一样。所以，领导才会说，让我想一下，稍后再回复。小编觉得，领导是不会再跟他回复的，从此，在领导的心里，也会默认他是一个不值得真心交往的人。 在这个问题上，要么是跟领导倒苦水，说自己实在是没钱可借了；要么是强调自己怎么挪，也只能拿出这点钱，问领导接不接受。不要骑墙，既有钱可借，又透出不想借的意思，明明是一件可以给自己加分的事，结果弄的反而给自己减分了，实在是太亏了。 这也从另一个方面反应了我们应该在职场情商上有所提升，这个话题我们以后慢慢聊吧。 |
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