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领导自述:我比较看重什么样的下属?

 新新与荣荣 2020-02-14

1、细节决定成败(细心)

才参加工作的年轻人,不少有丢三拉四的习惯,其实不是他们记性不好,而是对领导安排的事情关注度不够。

2、协作精神很重要(公心)

无论身处什么岗位,协作配合很重要。每一项工作不可能独立完成,都有部门与部门间,人与人之间的前后衔接和协助。

3、工作取巧不能偷巧(善心)

工作学会找窍门,会事半功倍,这是每个单位都积极倡导的,如果偷巧,可能会“反蚀一把米”。

4、虚心是进步的梯子(虚心)

自信、自我认知度高、有自己的想法,是现在年轻人普遍的特别和优点,这是社会进步的表现,如果把握不好度,也会成为缺点。

5、对前后领导不要厚此薄彼(感恩心)

年轻人在工作岗位调转后,切忌对前任领导,特别是对你在工作上用心帮助和指点的领导,在人前面后表现出很大反差。有可能你一时走运,但是确实是自毁形象的做法。

6、请再多一些等待(耐心)

或许你比同时进单位的年轻人多做了一些工作,多付出了一些努力和辛苦,但这些都是历练,虽然一时看不出什么差别,要相信时间,相信你经历的磨练,会使你的才华比同龄人更胜一筹。


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