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就业，一直是大众的一个话题。随着大学生的每年递增，毕业就失业的群体大有人在。据调查，2020年应届毕业生有874万人，同比增长40万人。就业压力更重！ 突如其来的疫情影响，犹如一把无情的刀，扎在所有行业身上，延迟开工，业绩下滑，利润大幅度缩减，裁员，甚至有的企业直接面临倒闭！这对2020年应届生来说，就业更难了！
五部门：暂停高校毕业生就业现场招聘活动近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知。其中有关高校毕业生就业和线上招聘服务的内容中提到： 1） 暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动，鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到。 2） 公共就业人才服务机构延长报到接收时间，通过信函、传真、网络等方式为毕业生办理就业协议签订、报到手续。 3）视情调整事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间。 在这种大环境比较艰难的前提下，应届生应该怎么做增加就业机会？1、调整心态，积极应对心态，是克服一切的关键。保持良好的心态可以从以下几个方面做： 空杯心态：只有“空杯”才能装东西，三人行，必有我师焉！保持虚心学习的心态； 成就心态：给自己每一天理一个flag，每天完成目标的成就感会让自己更有自信； 上进心态：学习，每天进步一点点，一个月下来就是显著的提升； 阳光心态：乐观，阳光，充满朝气是年轻人必备的，对于应聘尤为重要，增加新鲜血液就是为了提高创新和增加朝气。 2、强化专业知识技能专业知识技能是新人走入职场必备的，试想一下，一个学渣和一个学霸谁更受欢迎。但所谓尺有所长，寸有所短，所以在限有的时光里首要做的是思考！ 思考自己在专业领域学到了什么？ 思考自己会什么？ 思考哪些方面需要加强？ 3、根据自己专业，爱好规划自己就业方向职业生涯规划，非常专业的话题！ 那怎么规划自己的就业方向呢？ 首要考虑是自己的专业，毕竟现在会做什么肯定比想做什么好找工作； 其次要考虑的是自己喜欢什么，可以找一些性格测试看看自己适合的方向。因为喜欢安静的人和喜欢热闹的对于同一工作可能会有不同结果； 最后就是市场行业，选择工作首要考虑是持久性，三天打鱼两天晒网永远做不了什么事。社会在发展，时代在进步，在就业方面最好选择一些朝阳行业。 4、学习职场知识职场和学校是一个截然不同的地方，学校有老师告诉你今年学什么，这个月学什么，甚至是今天学什么，但是职场不会！古人云“教会徒弟，饿死师傅。”职场中的很多人都不会把核心的东西教给你，这就需要我们自主学习。面对日新月异的社会发展，我们只有不断学习技能知识才能跟上企业发展，跟上社会进步。 职场知识提升可以分为学习能力，办事能力，交际能力三个模块。 学习能力：这里的学习能力是自主探索，检索，观察，迁移，总结的能力； 办事能力：主要包括逆向思维，换位思考，书面沟通，资料收集，方案制作的能力； 交际能力：只要分为指直击痛点，给出利益，懂得理解，不去评判，适当退步几方面。 5、拓宽就业渠道就业不仅仅是企业选择你，同时也是你选择企业。拓宽自己的就业渠道，多考虑从互联网上去寻找，不要等着校园招聘，人才招聘。古有毛遂自荐，看到感兴趣的企业，完全可以结合自己的专业所长，性格特点，寻找自己能做什么，可以给企业带来什么，然后投递简历！在人力富足的社会，任何公司都不缺人，但都缺人才！ 6、加强互联网知识储备近年来，行业转型已经渐渐走进了大众的视野。从最开始的实体行业转到电商，慢慢的金融行业，地产行业，保险行业，培训行业，短视频行业，游戏竞技，直播行业都向线上靠拢了。在科技的飞速发展下，特别是5G的推出，流量、数据变成各商家竞争的最大问题。 线上业务的开展对新时代的年轻人来说是最大的优势，是每日混迹职场的人没有时间精力去研究的事，是以后社会发展的必然趋势。 互联网知识的储备可以从互联网品牌包装，互联网推广，互联网营销三个方面进行学习。 |
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