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当别人对你愤怒怎么办?用三招来化解,让对方变得更友善(三维树)

 绘想会说 2020-11-26

有朋友问:当别人对你发火的时候,应该如何应对呢?

他讲,前段时间,他的朋友因为失业,而对他大发脾气,说这工作是他介绍的......。现在失业了,下个月还房贷都麻烦了!听到朋友这么不讲理,我应该怎么做,怎么说,才能和朋友重归于好呢?

别人为什么对你发火?很多时候,不是你做错了什么事情,而是对方心情不好,一种情绪的发泄,发泄对某事情的不满或抱怨。

很多人际沟通能力差的人,就会反唇相讥:

“是你工作能力差,被公司开除了!”或者更绝情地说“与我有什么关系啊,这是你的事情”。当你此话一出,你在对方的心中,立马由朋友变成陌路人!

当你遇到朋友对你愤怒的时候,要怎样说,改变对方的愤怒情绪,变成友好的态度呢?

最好的解决办法是,你不要与他争论,而是想办法让他自我化解,主要是三步:对他好,由他想,听他说。

首先是对他好:是指对他友好的态度,让他感觉很温暖。

三年前,有一位在银行做销售总监的同学是这样做的。他讲,有一天,一位客户怒气冲冲地到他的销售部,找当初卖给他理财产品的销售员欺骗了他。吓的那位销售员,赶紧求助销售总监。销售总监和这位客户见面时,第一句话是说:“您先坐下,有事好说”,立马给客户倒一杯茶。

其次是由他想:是指让对方先静一静,不要急于跟他说话。

有时候,跟一个情绪爆发的人是不能讲理的,你一说理,他愤怒的情绪就会对你倾泻而来,让你没法招架。最好的办法,是先让对方冷静下来。

比如,上面这位总监,给客户倒了一杯水后说:“您先坐一会儿,我先处理一下手头的工作,只需三分钟,我立马过来”。客户一般都会接受你的安排。这时,客户喝着茶,一个人静静地坐在办公室,心中的愤怒情绪逐渐消失了。



最后是听他说:是指要学会倾听。

对别人的尊重,就是最好的沟通方式。

比如,这位总监看到客户心情冷静下来之后,走过来跟客户说:“您是遇到什么情况?我一定会全力为您解决问题。”

客户很冷静地说:“也没什么大问题,只是当初你们的销售人员讲,这个产品会收益会很高的,可现在赔钱了呀,你说,你们的销售员,是不是欺骗了我?......”

这个时候,再跟客户讲道理,一般都很容易进行友好的沟通或协商。

总结来讲,如果别人对你发火的时候,你不会急于去争论,而是要让对方保持冷静之后,心中的怒火自己都熄灭了,再进行沟通。

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