人才梯队建设方案第一章 总则 第一条 总则 第二条 原则 第三条 人才培养目标 第四条 人才培养组织体系 第五条 主要内容 第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选 第三章 关键岗位继任者和后备人才的培养 第四章 具体实施要求 第五章 考核与评价 第六章 淘汰与晋升 附则: 晋升制度 第一条 目的 第二条 原则 第三条 人才培养目标 第四条 人才培养组织体系 第五条 适用范围企业下属所有分公司、所有部门 第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选 第三章 培养的方式 第四章 考核与评价 第五章 淘汰与晋升 |
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