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《高效能人士的七个习惯》妈妈们学时间管理没用?要先学人生管理

 格格育儿 2020-02-19

妈妈们,你不是时间管理需要加强,而是个人管理需要加强。

网上的职场妈妈或全职妈妈们,问的问题最多的是什么?

-因为没做好时间管理,没时间学习,怎么办?要是我有多的时间,就能够学习了。

-因为没做好时间管理,没时间实现副业,怎么办?要是我有多的时间,就能现实现副业了。

-因为没做好时间管理,没时间休闲娱乐,怎么办?要是我有多的时间,就能够娱乐了。

-我学了很多时间管理,还是做不好时间管理,怎么办?要是我能做好时间管理就好了。

点开当当网的书,关于时间管理方面的书本足足有1万8千条。在百度上,我们查时间管理的结果也有7000多万,我们都以为是我们一直无法获得成功,挣到钱是因为没有做好时间管理,但史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》里说到,人不能成功,最重要的原因,其实是是没有做好个人管理。

有的妈妈,每天带孩子占用了大量的时间和精力,但是还想学习和发展副业,但是呢,都没有时间去做副业,其实他们最大的问题并不是在于时间管理,而是在于个人管理。


个人管理是灯塔,个人管理做好了,时间管理才能真正起使用。

什么是个人管理?就是对个人的各种综合的能力不断修炼,是由内而外的一个过程。

史蒂芬·柯维说,由内而外是一个过程,是遵循主宰个人成长进步的自然法则,如果是求助于外力所得到的幸福成功和解决的之道,往往是经不起考验的。

也就是我们只有把自己管理好了才有可能得到幸福,而不是我们只把时间管理好了,我们就能够赚到钱就能够得到幸福,这个是本末倒置的。

如果我们的个人没有管理好,就算我们的时间管理再好,我们也是不可能幸福的。诗人艾略特的名言说,我们必不可停止探索,而一切探索的镜头就是回到起点。因为幸福的源头就在于你的手里。

有一个船长在能见度不好的河里,指挥着自己的船前进,当看到有灯光时,他通过广播说,“我的船快要碰到你了,我是船长,要求你退后20米。”对方的水手说,“你最好退后20米,我是灯塔。”


这个故事说明了一个名词叫观念转移,就是说有一些事情并不是看上去的那样,当你了解到真相时,你的想法有大改变。很多新的发明都是属于观念转移。一个人只有做好个人管理,才有可能真正做好时间管理,就是一种观念转移。

还有一个名词叫投入产出比,要么增加投入,要么增加产出,我们怎么样才能增加产出呢?光靠时间管理是不够的。个人管理是一种综合性的管理,就是说与其太过于着重于时间和事物的安排,不如把重心放在维持产出和产能的平衡上。

如果说时间管理的话就是一种特效药,而只有个人管理,我们不断修炼好自己的身心,才有可能是解决问题的根源。我们只有把自己做好了,才不会依赖于别人。


构建三大高效的个人管理思维模型,让你的时间管理效率提高50%。

1,积极主动,为自己负责,是解决一切问题的答案。

在生活中,妈妈们是不是经常觉得委屈?又要带孩子,又要上班,还要做副业,太累了,有时真的忙不过来 。

我们要弄清楚,我们选择的自由是在我们的手上的,也就也就是我们要对我们的选择付百分之百的责任。这些是我们自己选择的。我们的现状是经由我们的过去无数次选择的叠加下来产生的结果。为什么这么说呢?


《活出生命的意义》的作者维克多·弗兰克尔说:“人所拥有的任何东西都可以不剥夺唯独人性最后的自由,也就是在任何境遇中选择自己的态度和生活方式的自由,不能被剥夺。”

他本人就是在纳粹集中营幸存者一个活生生的例子,虽然环境他没办法选择看她的心情,他控制自己情绪的自由是可以选择的。所以,最后他能够得以在那样恶劣的环境里生存下来,他的故事非常值得我们深思。环境不能选择,但是对待环境的态度却是有选择的,当你选择正确的态度应对时,你的心灵是完全自由的。


也就是说,作为每一个妈妈,我们需要面对的挑战可能会很多,但是你的心情和应对方式是可以选择的,我们可以选择做忙忙碌碌而没有结果的妈妈,也可以选择做一个既能照顾好孩子还能学习和做兼职的妈妈。

解决方案:我们首先要选择做的是这个影响圈范围里的事儿,而不要把主要的注意力放在我们无法控制的关注群圈里的事情。也就是我们可以选择每天先只把孩子带好,慢慢的提升自己的影响圈,在这个过程中,很多积极主动的妈妈摸索出孩子的规律以后,在孩子睡着了或者早起以后充电学习,甚至实现副业收入。在这个影响圈慢慢扩大时,时间管理效率也相应能够得到提高了。


2,以终为始,找到真正想要的目标,用结果倒推方案。

妈妈们,你们每天这样忙碌,有没有想到过成为什么样的一个人?很多人终年忙碌,却发现追求的并不是自己想要的生活,如果是这样,时间管理做的再好,也是失败的,因为你定错了方向,哪怕再成功收获再大也真正不属于你。你现在做的,对实现自己真正的梦想,真的有用吗?

要确定我们生命的目标,我们到底要成为一个什么样的人,眼前的生活真的是你想要的吗?

对于孩子也是这样,你让孩子做这个做那个,你有想过,这背后真正的目标是什么吗?送孩子去学编程,你是为了考中学要加分,还是你想通过编程来锻炼孩子的逻辑思维能力?

如果我们知道想要的地方在哪里,我们就可以推断出去往那个地方的路径,股票上市前要路演,带孩子去考试还要提前模拟考呢,只有在内心不断预演我们才越来越有成功的把握。

解决方案:什么是你人生真正的目标?这个目标就是当我们失去时,我们在墓志铭上,我们希望别人能以怎么样的一个语言来形容我们,是能够成为一个什么样的人,这也是以终为始。只有找到你真正的目标,才能够找到对应的方案,不然,连方向都走错了。只要能够做到这一点,你的时间管理之路又将缩短一定的距离。


3,要事优先,学会筛选每一个机会才能够抓住最重要的机会。

妈妈们,你是不是觉得,自己每天总是没有时间做你本来想做的那件事?一拖就是一个月,两个月,慢慢你就淡忘了。

首先看一下每天的事情按重要程度,都可以归纳到这四个象限里,问一问自己,我们一般每天90%以上的时间是不是都在忙着做第一象限和第四象限的事?但是第二象限是真正对我们有意义,有改善,有复利效应的事情,我们却很少做。


因为忙完第一象限和第四象限的事情以后,我们已经没有时间再去做,或者我们其实是从心里有点抵制第二象限的这些事情的,因为更有挑战性,更需要思考,想起来就头痛。

葛雷在《成功的共通性》掌握重点才是成功的不二法宝。有一个理论叫复利效应,你每天做一点,但是随着时间的推移,这事情会产生复利效应,最后取得累加的神奇效果。只有能够有助于你的人生最终极的目标的事情才能够起复利效应,做的越多对你越好。

解决方案:比如你真的很想做副业变现,那么就需要每天抽出2-3小时来做这件事情,这件事就是对你来说是第二象限的事,是最重要的事。做完这件事,再有时间再去做其它的事情,这就叫要事优先。因为复利效应,做最重要的事能够提升你的时间效率产出比,事半功倍。哪怕现在暂时还没有有太多产出,但是复利效应就是随着时间的推移,收获会越来越大。


只有先加强个人管理,成为值得信任的人,才能获得更多人的信任。

《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维说,要改变你的现状,就必须改变自己。要改变自己,先要改变我们看待这个世界的观点。

只有你知道自己要什么,别人才知道怎么帮你。

只有你一直坚持自己的原则,别人才会尊重你。

只有你坚持抓住每件事的重点,才会慢慢具备一针见血的能力,掌握行业本质,终有一天,超过行业内99%的人。

自律的人生更自由!

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