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深度 | 大学生的“月薪过万”梦,该醒一醒了

 蜗牛s66shdvnz3 2020-02-20
深度 | 大学生的“月薪过万”梦,该醒一醒了

某网站报告称此次疫情并没有影响招聘薪酬的涨势,节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月,比去年同期(8311元/月)提高14.52%。

平均薪资9311元?

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而大部分网友的想法似乎跟表姐差不多,纷纷开启吐槽模式“我又是被平均了吗?”

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大学生你的高薪梦该醒醒了

说实话,对于未来工资的要求,大部分大学生是没有清醒的认识。比如表姐当年一度宣扬着“月工资低于一万的工作我不去”,甚至现在表姐那刚毕业的弟弟,也对现在的工作百般挑剔,而最终原因仅仅是因为他觉得月薪6000太低了。

“我名牌大学毕业,工资才6000,太掉价了”

这是我那不知道天高地厚的弟弟最常说的一句话。

但表姐想说,这次疫情过后,大学生能顺利的找到一份合适的工作,就已经很不错了。

01 企业缩招、闭招

根据报告显示,春节后复工第一周,企业招聘需求同比降七成。而智联招聘最新调查报告也显示,在招聘规模上,近一周超过一半的企业将增员需求控制在10人以内,招聘人数在30人以上的企业主减少至四分之一。

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同时,受疫情影响,30.4%的企业表示将会缩编,还有29.68%可能无法为员工按时发放薪资。而事实上,情况更惨。

02 企业裁员

2月10日,拿下京东集团近10亿元战略投资的独角兽企业新潮传媒,在员工大会上,由创始人张继学宣布:裁员500人,占比10%,高管集体降薪20%。

03 企业倒闭、降薪

受疫情影响,服务行业、餐饮业、旅游业纷纷受到重创,很多在这些行业工作的人表示,公司明确要求只发最低基本工资...

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曾经哭着喊着不想上班的人,还是在钱面前低头了。不过这还算好的,不少小伙伴表示,在家长时间呆着的最终结果就是公司倒闭了。

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据人民法院公告网显示,截止2月10日,2020年1月份以来房地产开发商的破产数量高达96家,也就是说,平均每天就有2到3家房企破产。

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据了解此次疫情受损行业可不单单只有这些,能源/化工/农产品;传媒/广告;娱乐;金融;房地产;交通/物流;旅游/酒店;汽车/制造/电器;四大/咨询这些都会受到很大影响。

公司数量越来越少,营收越来越差, 应届生数量却再创新高,所以想一毕业就拿高薪?做梦吧!

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应届生的毕业薪资从来就没高过

当然,很多大学生会说“今年只是特例”,但表姐想说,哪怕没有疫情影响,你们的毕业薪资也真的不高。(这里说的普遍学生,那种被华为200万年薪疯抢的华中科博士的人才除外)

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我们一起来看一下疫情之前的2019年应届生薪资。去年BOSS直聘发布了一份《2019年应届生求职趋势报告》,报告显示:2019年本科应届生平均薪资只有5909元。

注意,5000多的工资,还是较前年增长了的。

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如果你觉得这只是平均工资,那表姐带你看看所谓的金融多金行业,还有被清北复交及各国留学生争前抢后的四大、咨询等行业的应届薪资。

01 金融行业

提到金融行业,表姐到现在第一反应就是那个年薪几十万的中金实习生。我们总说金融行业有钱,工资高,但是表姐那在中金工作的朋友直接告诉我:金融工资高的那只是少数。

比如表姐这位朋友,四年工作经验,在中金中后台工作,月薪也只有13K,算上年终奖平均下来也只有16K,更别提那些刚刚毕业的应届生了,根据UniCareer统计,这些多金的金融行业校招薪资大部分还是在10K上下。一向以钱多出名的行业毕业薪资都这样,更何况那些还挣扎在温饱线上的其他行业。

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02 快消行业

快消虽然完整的培训机制、快速晋升、500强平台、更好的Work-life balance,并且不看专业,但人家的招聘要求也是非常高,竞争更是尤为残酷。

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03 四大

四大和内资八大是多少会计人的梦想之,但是人家的工资是真不高。四大在18年集体上调了工资,从8250提到8500,每年都是13薪。四大八大的工资相比较它的工作强度显得有点落后。尽管后续上升空间大,但是人家的竞争激烈到一般人真的进不去。

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但你们知道吗,上面这些企业,人家招的应届生最低学历就是985/211本科生,所以那些学历一般的应届生,毕业薪资还会更高吗?(大部分企业校招第一看的就是学历,所以这也是为什么学历高的人校招薪资会普遍高)

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做高薪梦, 不如学高薪技能

这两年什么人才最吃香?

别的表姐不敢说,但是如果你具备数据分析能力,那么薪资绝对有保障。

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在国内,数据分析师的平均工资为10630/月;大数据开发平均工资为30230/月;数据挖掘的平均工资为21740/月。我们抓取了近600份2019年的数据分析师招聘JD进行分析,我们发现“数据分析师” 招聘需求逐年“旺盛”,并且薪资待遇从2017年来不断走高。

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岗位坐标北京,应届生平均薪资10270 元;拥有1-3年工作经验的人平均薪15290 元。2019年较2016 年,数据分析师的薪资涨幅高达 86.87%。

如果你有关注今年的秋招的话,你会发现数据分析相关的岗位薪资都异常诱人:零经验的小白基本都能拿15w年薪,而30w+的薪资也大有人在。

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再看下国际情况,根据Glassdoor的数据显示,海外的数据相关岗位如Data Scientist年薪高达118,700美金,高居排行榜榜首!

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更厉害的是,人家不止薪资高,需求更是非常多...

当今这个大数据时代,任何行业、任何岗位都在大量接触数据,企业对数据分析的重视程度也是空前的,逛下招聘网站,随便点开10个岗位,有9个都要求有数据分析能力:

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今年秋招有不少大厂开放数据分析岗,京东、快手等秋招补录也在招聘相关岗位!

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根据UN中国商业联合会数据分析专业委员会汇统计算,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT招聘职位中60%以上是在招大数据方向的人才。数据分析师成为大数据时代的宠儿,需求占比超过四成。

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掌握数据分析请先学这些

成为数据专业人才需要拥有:

扎实的理论知识(数学、统计、算法、模型)

熟练的数据库操作语言(SQL、PL/SQL…)

熟练的编程语言(Python、R…)

丰富的实战经验(项目与工作经验)

大部分数据岗位的工作都离不开收集数据、清洗数据、数据分析和数据挖掘等。常用的辅助工具则是Python、 SQL、 Excel、Hadoop/Hive/Pig、R、Jupyter Notebooks、Tableau、Spark/MLlib、Java等。

以下是从Data Analyst - Data Scientist - Data Engineer所需的不同技能:

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