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这4个方法让他年赚百万,每周却只工作4小时,赚钱旅行两不误

 昵称7496105 2020-02-21

任何一个还在为温饱而努カ的人一定缺乏想像力一一奥斯卡・王尔德

这4个方法让他年赚百万,每周却只工作4小时,赚钱旅行两不误

在大多数人的人生规划中,10年寒窗苦读,努力学习考上好大学,选择一个有前途的专业,毕业后进入知名大公司,在某个行业持续工作三四十年,不断积累经验、人脉和财富,直到退休后再开始做自己想做的事,尽情享受生活。

这让我想起了那个美国商人和渔夫的故事,哈佛毕业的美国商人劝渔夫多花点时间捕鱼,多买几条更大的船,创办一支渔船舰队,甚至成立一家罐头公司,将产品直接卖给消费者。然后等时机成熟,公司挂牌上市,把股票卖给大众,成为非常富有的人,赚几百万美元。

渔夫问:“几百万?先生,然后呢?”

美国商人说:“然后您可以退休,搬到一个靠海的地方,每天睡到很晚,花点时间捕鱼,和孩子们玩耍,和妻子午睡,傍晚在村庄散步,与朋友喝酒、弹吉他……”

渔夫笑了:“先生,这不就是我现在的生活吗?”

一直以来,人们循规蹈矩地按照大多数人的轨迹,做着灵魂压榨式工作,无尽的加班熬夜,只为升职加薪,赚更多的财富,以至于自己没有时间陪伴家人,完全没有个人生活,更别提做自己喜欢的事情了。

这样的生活真的是你想要的吗?有没有可能把退休的时间提前分布在整个职业生涯中,而不是等到年老时想去旅行却没有精力?

这4个方法让他年赚百万,每周却只工作4小时,赚钱旅行两不误

当然可以,有这样一群人,他们不需要在固定的地点办公,每周只需要工作很短的时间,就可以保证源源不断的现金流进入账户,其余时间全球旅行,或做想做的事,成为想成为的人,他们被称为新贵一族(The new rich)。

Timothy Ferriss是新贵一族的模范,曾经的他有过短暂的打工经历,因为自己能在很短的时间做完一天的工作,远超其他同事的业绩,于是他便在空闲时间上网浏览信息,结果被老板开除了。

后来Tim在经历一段时间的旅行之后,决定不再按传统模式生活,他打造了一个自控系统销售产品,并把部分业务外包,从每天工作14小时年薪4美元变成每周工作4小时,便能实现月盈利4万美金。

有了大把空余的时间,Tim成为了格斗选手、大学客座讲师、霹雳舞演员、电视节目主持人、熟练掌握多国语言……

那么,他到底是怎么做到这一切的呢?Tim的《The 4-Hour Workweek》详细记录了他的心路历程,简单来讲就是通过以下4个步骤:

定位

需要明确的是,新贵一族的核心目标是工作不受困于时间和地点,投入极少的时间,赚取最大的利润,支撑自己做喜欢的事,到处旅行。

如果你想过奢华、一掷千金的生活,买很多栋大别墅,吃穿用度都是大牌,这种模式明显不适用于你。

大多数人只有当工作像地狱般无法忍受,才会行动起来。但只要还没到这个地步,人们都会有足够的耐心和理性去忍受。

因此整个计划的第一步,你需要勇敢直面未来收入可能不稳定的恐惧,进行自我剖析和定位,找到让自己富有激情的目标。

你可以设计一个大表(愿景计划),以3个月和6个月为界限,横列列出想拥有的东西、想成为的人、想做的事、纵列列出每一项对应项目需要月支出的金额,基于此做出具体的规划和时间表,列出为了实现以上梦想,每月需要做的事情,慢慢积累和调整自己的行动。

这样做的目的是激发你内在的驱动力,督促自己不断地朝着目标前进。

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精简

在实现最终的目标之前,你大概率会有一个本职工作,你只能在业余时间去探索未来可能的收入途径,显而易见,时间极其宝贵。

因此你需要不断审视自己现有的生活,提升日常工作的工作效率,培养自己选择性忽视的能力,建立属于自己的低信息食谱。

什么意思呢?

对于不重要、无聊的办公室八卦、民生新闻、朋友圈信息等,可以不用花费时间浏览和了解,只关注重要工作相关的信息,其他的可以在午餐时间,询问同事最近有什么大事和动向即可。

这样不仅可以节省大量浏览信息的时间,还可以培养自己专注的能力,不会被各种琐碎小事分心。

此外,你还可以利用帕雷托法则(80/20法则——80%的产出来源于20%的投入)和帕金森法则进一步精简,大幅提升工作效率。

帕雷托法则即80/20法则,80%的产出来源于20%的投入。有时候很多人只是看起来很忙而已,显得忙碌是懒惰的一种形式——懒于思考和未经选择地去行动。少做,有选择地做才是通往效率的途径。集中精力做少数重要的事,其他不用管了。

帕金森法则——任务的重要性和复杂度与所分配的完成任务的时间密切相关,这就是不断迫近的最终时限的魔力。时间的压力促使你集中精力去执行,别无选择只能做最重要的部分。因此每晚列好明天要做的事情,限制自己每天只专注于几件重要的事是极其明智的。

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自控

1) 寻找“现金牛”业务

为了达成最终的愿景,你需要寻找可以源源不断产生现金流的业务,简称“现金牛”业务。

在寻找的时候,你需要结合自己的人脉圈和资源,去发现某个特定人群的需求,当然前提是你也是该目标市场的一名对象,这样你就可以结合自身的工作经历、运动习惯、兴趣爱好,发现更贴合需求的产品。

寻找并不是让你凭空创造一个崭新的产品,而是发现生产商的某个普通产品能在某个特殊的市场重新定位,你就可以让他们生产完之后,重新贴上自己的标签——新产品。

Tim的“现金牛”产品正是针对跟自己一样热爱运动的人,可以起到提升精力作用的保健药片。

2) 测试“现金牛”业务

在生产产品前应该先测试市场反应,看是否符合市场需求,如果测试很成功,再生产。这一过程书中描写的很详细,主要是通过谷歌的广告搜索引擎、外国杂志的广告测试等,只不过书出版的时候是2010年,科技发展变化太快,再加上很多方法及工具在国内并不适用,导致可行性不高。

3) 缺席管理

自控系统的关键就是通过外包、建立缺席管理制度,能够使该系统在自己不在的情况下自动运行。

具体来说就是通过网络及全球化协作机制,从投放广告、用户需求预测、产品生产、产品销售、销售回款到发货及后续管理实现基本自动化操作,这一整个环节中需要人为控制的部分,比如需求统计、生产管理、发货及消费者问题回馈外包给第三方服务机构,由他们负责监控和管理,只需要每天或每周向自己汇报即可。

而你主要的精力用在每周查看财务数据及周报,检查是否有异常、是否需要优化系统操作流程等宏观层面的事宜,从而实现像Tim一样,每周工作4小时,却可以获利百万以上的收入,过自己想过的生活,成为自己想成为的人。

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解放

整个系统实行的关键是明确规则,分配权限给外包机构,让他们小事情直接做决定,不再询问你具体的解决办法,把自己解放出来。

同时要舍得花必要的钱,如果你的时薪是20美元,那么就把只需支付时薪5元的事交给别人去做吧,学会花钱雇别人为自己做事很重要。

当你的自控系统开始运作之后,你就可以在年富力强的时候享受生活,实现全球旅行的梦想,而不是苦哈哈,不舍得用那几天的年假,等待年老退休后再享受生活。

虽然整个过程都描述清楚了,但要真正实现这一目标还需要学习很多必备的知识和技能,比如市场营销、广告、SEM、新媒体推广、品牌建立及推广等等,不过书里提到的很多提升生活质量和工作效率的理念还是值得学习和思考的,值得一读。

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