因为我自己就从一位瑜伽老师成功转行新媒体运营，所以就有很多亲朋好友咨询说自己也想转行新媒体运营，但0经验，可以吗？ 那么这次就对这个问题统一地先回答一下，不可以。 就算可以也不建议。 原因如下： 1. 任何岗位都需要基础技能，新媒体运营也是，而且它所需的技能也并不是什么都不会的人直接就可以上手的。 2. 零经验轻松面试过的企业大多数“有坑”，想必很多人都有所体验。。。 3. 好的公司都偏好老手。好的企业当然都会招能力够硬的人，不仅能帮他们提高办公效率，而且会花费更少的财力与精力去培养。 那么0经验就没有机会入行或转行新媒体运营吗？并不见得。零经验不代表永远的零经验，世上无难事，只怕有心人。你总是可以做些什么来达到自己的目的。
我自己就通过3个月的时间，从一位瑜伽老师成功转行新媒体运营，还面试10家拿到8家平均6K的offer(坐标西安)，像我这个之前把精力都放在瑜伽上的女人都可以成功转行，你有什么不可以的呢？
也会有人好奇于转行跨度如此如此之大的我，是认真的吗，那我就这一部分大概说下自己的经历吧。 虽然我是一个工科女，但是大学期间，基本上全部的精力与金钱都放在喜爱的瑜伽上了，也为了上了教练班的培训经常翘课。。就是想单纯地当一位瑜伽老师，毕业之际也没做什么规划，也觉得自己年轻，为了自己喜爱的事物可以全职做瑜伽老师。
就这样干了两年，不是说这个职业不好，我还是喜爱它的，只是本来自己就体弱，当老师后的习练量要比之前大很多，自己的身体有些吃不消了，经常感觉体力不支，去医院医生就让我多吃补品，不要劳累过度。 再加上目前这个行业没有五险一金，也不敢请病假事假，向往着在写字楼工作的白领们，自己就有些动摇了。
同时大学很多的同学都已经在互联网这个行业过着起码不用为生活发愁有盼头的工作了，自己也羡慕着互联网行业的高端新颖与迭代，想进入这个行业，机缘巧合下关注到了新媒体运营这个职业，了解后觉得各方面都和我的胃口。 但是，对于连“菜鸟”都算不上我的我，真的可以进入这个门槛吗？ 尽管有存疑，我决定积极地在各平台搜索技能干货，期间精读《运营之光》等熟悉互联网运营方法论、在半撇私塾学习新媒体营销框架、营运传播与文案写作等。
也精心做了超过30个案例分析，其中包括微博“中国锦鲤”、新世相“逃离北上广”、拼多多优惠券 等。
也运营自己的自媒体公众号，通过零成本，在两周内将粉丝数量从0增长到2000，那段时间平均每天钻研3个小时，在不熟悉的知识面前，也总是将自己从不自信的迷茫中拯救，做得多了自然就会好了。 那么关于0经验如何转行新媒体运营，我概括出四个准备工作： 准备一：评估自己真的适合新媒体运营吗 准备二：完善基础技能 准备三：实践运营公众号 准备四：找一家适合自己的公司 准备一、评估自己真的适合新媒体运营吗对于0经验的我们要想入这一行，我们首先要了解清楚自己适合运营吗，谋定而后动，只有在充分了解后做的决定才相对靠谱，我们才会在这个方向上走得更加长远。 如何看自己适不适合？ 关于这个部分其实网上会有很多的测评，不过我建议大家还是带有主见地去思考。 我认为如果你对新媒体运营的工作内容暂且不说喜欢（当然喜欢是最好的），起码不排斥，并对某一些内容是擅长或很感兴趣的。或是有信心自己培养好这些能力，从自身的认知来看是OK了。 我开始就是在网上先查询相关的信息，先了解了新媒体运营的概念: 什么是运营：运营是为了获得用户增长、做好用户维系，提升收入所需要使用的一切手段，说白了就是此产品与用户的桥梁。【附上运营形象图：产品与用户的桥梁】 新媒体就是区别于报纸等传统媒体的新型媒体，常见的如公众号、微博、微信、知乎、豆瓣、抖音等。 因此新媒体运营就是通过这些新兴的媒体来帮助企业获得更多的潜在用户，并维系好他们，从而为企业带来更多的购买。 既然要提到获得更多的潜在用户并要维系好他们，那么具体都是要做什么工作才能将这些落实好呢？ 我为大家概况一下运营的工作的流程框架：
需要注意的是，新媒体运营是一个营销岗位，是帮助企业赚钱的，因此工作内容内容涉及到了前端的获客、引流，购买转化等销售工作，也包括了运营服务等售后等工作，才能提升满意度和复购率。 这是作为一个新媒体运营人工作要思考的方向，不过当时的自己对于这个岗位所需技能的认知还是比较模糊的，通过持续的输入与查询，我将其所需的能力归纳为如下图：
最终我的自我评估 当时我先自己做了一个评估，认为自己的网感不错，加上沟通能力较强，也觉得像文案以及数据分析等能力也是可以努力慢慢培养的，自己也不反感。也有询问亲近的朋友也觉得这个职务综合起来我蛮适合的。 建议： 你还可以将这些信息给到熟悉你的人，让他们看看你的性格和能力与这个岗位相不相符，给自己以参考。 这里需要注意的是，在市面上，对于这个岗位侧重的工作内容与要求不一致，有些内容会更加细致，但我们要先培养其全局的认知，万变不离其宗。 准备二、完善基础技能上面通过介绍新媒体运营的岗位情况来让大家自行评估自己是否适合新媒体运营的，当我们确定要入行后，就要武装好自己了。 在这里我将从两个方向为大家介绍，一个是思维的准备，再就是实操的技能了。 1.渗透运营必备思维首先应该有意识的培养运营底层的思维方式，我当时是我通过课程与书籍总结到做运营必须有用户思维、产品思维、社交思维、复盘思维。 推荐： 这里推荐大家精读《运营之光》、《从0到1》、《引爆点》。 此外，我还整理了互联网思维的精品课程与干货文章，当时也是助我一臂之力啊
此外，我当时还有一个转行交流群，每天都有小伙伴分享运营干货，而且很多是很及时的干货哦。
如果大家需要加群或者获取福利的存档，可以对话我或在评论区留言哦。 2. 掌握运营基础技能自己掌握技能这个部分，我能提供方法论，因为要靠自己去理解、多模仿多练习，没有捷径。 文案写作 文案能力是作为新媒体er最最基础的技能了，好的文案可以快速让用户知晓你的价值定位以及诚心，增加好感度，比如光棍节的文案：
这就让孤独奋斗单身狗们感觉极度地被理解啊~ 对于下笔极其困难的我来说，当时的我又是如何培养的呢？ 1.培养语感 ——先看故事型、叙事性的文章，用心看，过程中思考作者是如何让整个故事更加丰满，生动。是在哪处吸引到自己的，不论是情节，还是哪怕一个用词的细节。 2.锻炼逻辑——看看商业型的文案，看看他们的套路，是如何一环扣一环，让读者感受不到推销的违和感的，这里拆文章是很高效的方法，拆解的点包括：文案总体目的、开头、每一部分的主题与目的、转行路径如何搭建、结尾。 推荐的公众号：腰线 3.多写多练——这一部分也是要耐得住寂寞的，记得当时我试着先写自己的故事，发现都。。。交代不清楚，真的很沮丧，但也是强迫自己去写的，也将看过的商业文自己试着书写，也有把我的尬文让朋友帮忙点评，才一步一步好起来的。 对于文案，建议大家日常保持敏锐的态度，多记录，多归纳整理。平日的广告、段子都会给你意想不到的灵感。 就比如大家要是看奇葩说，比如对于一个辩题，思考你先会如何回答，花时间整理下来，再去看那里厉害的选手是如何俘获观众的，分析他们是用了什么样的方法。是逻辑？煽情？搞笑段子渲染？还是互相的组合，我们将有用的元素吸收。 关于当时学习文案写作，以及营销策划的课程干货，我也整理出来，同样有需要可以给我说。
工具整理 在这里为大家整理了新媒体运营的相关工具，如下：
需要注意的是：设计能力需要一定的审美，也是积累来的。 当时只要自己什么都不想干了就去一些图库网站、以及作图网站（创客贴等）去看别人优秀的设计，遇到好的就归纳为自己的素材。 也会在闲了自己去修图（自己的、朋友的），培养自己作图的能力。 准备三、实践运营公众号通过看消化干货与自己习练，在逐渐掌握上述基础技能后（用时40天），就一定要将所学运用出来，一是为了巩固所学，更重要的是为了打破没有工作经验的壁垒。在这里我选择了运营自己的公众号，原因有以下：
那么运营前期我们运营自己的公众号是在运营什么呢？ 说白了就是通过优质的内容或福利给自己的公众号引流，同时要想方设法地留下这些用户。结合运营数据分析不断地优化内容和细节效果。 运营公众号的最重要的是什么呢？ 1.定位清晰，要考虑到我的公号的目标用户是哪些人，他们的痛点是什么，我可以帮助他们解决什么问题。 以我为例，定位就是想帮助想入行新媒体运营但苦于没有经验的人群提供干货。 2.风格统一，这里的风格包括头像、文章排版颜色与排版最好统一，以及每一篇文章的封面图，试想一下，若订阅的公众号之前都是大气简约的风格，忽然换成了生动活泼的图二，你是不是也觉得 蛮奇怪的。
3.平台活跃，想要0成本快速涨粉，就一条，去各个平台活跃！有行动力，才会有收获，可以在知乎、小红书、豆瓣、头条、甚至是网易云音乐发布自己的内容做引流。但要注意，要选择正确的平台，就比如在网易云音乐分享穿搭就不合适了。 4.设计好引流福利，我们的确要输出优质的内容让读者信赖，不过在文章或末尾巧妙加入吸引人的引流福利，用户才会愿意关注。比如关注xxx公众号，免费获取10本豆瓣好评8.0+运营电子书。 5.持续输出优质内容，用户关注公众号后，就要做好维系，不光是回复评论，也要持续输出优质内容让他们相信你，要不然他们很可能领完福利就走掉了。可以初期转载优质文章，刚开始自己就是转载了8篇文章，并要求自己持续输入争取每天都有推文，也能提高写作能力。 同时当时自己也有在这里学习，里面有很多免费的课程，大大提高我们的效率与竞争力，感兴趣的伙伴可以看看哦。 而且这部分我自己也在自己总结了更多干货，感兴趣的伙伴可以对话我哦。 准备四、选择适合自己的公司 有了自己运用的项目，我们最终的目的当然是为了求职，有些人觉得只要是这个职务能成功转行就行，不过还是需要思考自己适合的公司。 为什么要找适合自己的公司呢，这就像找对象一样，三观相符、适合自己才不会累。 那什么才是适合自己的公司呢？ 1.筛选行业，我认为这里要看自己想从事的行业，互联网、教育、健身等领域。做自己相对感兴趣并想扎根想的行业，才会投入更大的热情。 2.公司类型，要看自己想得到的是什么，大公司稳定相对有归属感，虽然会将自己分内的事情干得精，不过很容易成为螺丝钉，不方便接触别的岗位内容。创业公司不太稳定相对比较辛苦，不过接触的面很广，提升迅速。 拿我自己来说，我转行前一年觉得野蛮生长很重要，就选择了创业公司，我也是想从事瑜伽健身这个领域的，当然期间在面试过程也是有对比多家创业公司的，看他们的愿景、价值观自己欣不欣赏。 需要注意的是，自己刚开始有兴趣的公司可以调研这家公司的基本信息，成立的时间、融资历史、司法风险、经营风险等。这些在天眼查/企查查都可以查到。
简历+面试 有关简历和面试就不展开细讲了，这方面更全的干货大家可以看下面的文章哈 有关简历👉 新媒体运营如何写简历 以及面试👉 新媒体运营面试有哪些问题 以上就是我为转行新媒体运营梳理的内容，总结如下： 1. 0经验没关系，我们都可以通过自己的努力弥补， 2. 我们要在充分了解这个岗位的情况下做决定 3. 准备技能阶段中，多练习是关键，也要注重思维的培养 4. 将所学运用，学会分析与复盘 5. 选择适合自己的赛道 希望对你有所帮助。需要大家注意的是: 1. 沉淀技能：我们前期还是静下心来将80%的精力投入在提高技能上，而不是放在获得启发与方法论上。 2. 持续输入：新媒体运营这个岗位是随着时代的进步向前推进的，因此要做好终身学习者的准备。 最后我跟大家说，其实入行的朋友们最重要的是没有氛围，没有环境，没有动力。 其实我自己在转行之前，有个很实用的群（上文有提及到），里面有志同道合的伙伴互相鼓励，有专业的老师解惑，每天也有最新资讯的推送。让我在转行路上充实又不那么孤独。 如果大家还有什么疑问，可以在评论告诉我。祝所有想要转行新媒体运营的各位，拿offer拿到手软，在这个岗位上热情、幸福的工作！ 码字不易，可以的话帮忙献歌花呗，当作对我的鼓励啦。 |
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