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在互联网越来越发达的今天，运营成为了必不可少的一个岗位，那么，现在新媒体运营的工资很高吗？没有经验的人去做新媒体运营有多少工资呢？ 下面结合我自身经历去分析一下： 1、新媒体运营这个岗位的前景及现阶段的工资情况 2、新媒体运营到底该怎么入门才会有很高的工资呢 （前方高能！文章篇幅有点长，满满的干货，希望可以给你一点启发）
据不完全统计，转行去做运营的人超过了70%！为什么大多数人都选择了运营呢？还不是因为运营的门槛低！我也是这大部队的一员，来看看我的故事吧！ 我今年24岁，从事传统通信行业2年了，但是由于疫情的原因，被迫失业，也焦虑了一段时间，找工作屡屡碰壁。在刷朋友圈的时候看见朋友们都晋升了，觉得不能再这样颓废下去，虽然线下工作不好找，那就找线上的呗！
我沉下心，开始研究招聘网站的各种运营职位描述，发现跟我想象的完全不同，绝不是随便写写文章就可以的，门槛低但是要求可不低，我搜索了百度、知乎等各种社交网站，找运营的资料自学，但是往往学过之后就忘了，也没有动手去实践过，东一块西一块的学习也没有什么系统性，我这才意识到必须进行系统的学习这些技能。
我开始搜索、咨询、对比各种线上的运营培训机构，选择了其中一家开始认真学习，每天看课、记笔记、写作业，现在在实战班有老师带着做个人公粽号、知乎号，用30天的时间踏出了新媒体运营实实在在的一步。
接下来，我会根据自身情况从以下两个方面分析：
一、【选择篇】现阶段的新媒体运营的工资情况 我也是转行人当中的一员，在失业后去找自己想要的工作，但是无一例外都被告知不接受零基础的小白。所以我在想，找一个可以先学习知识技能的工作，有了一定经验就可以去面试了呀！
就这样，我通过各种渠道搜索了大量关于转行的话题，最后把目标锁定在了互联网运营上。看知乎的浏览量就知道了，很多人都想要转行到运营上来，这是为什么呢？因为运营的门槛低，但是工资高呀！ 虽然门槛低，但是运营需要的思维技能都是不可或缺的，他有什么优势呢，或者说他的前景和薪资如何？一起来看看吧~
1、运营的前景 无论大公司还是小公司都会有自己的运营人员，所以运营人员的需求量也很大，为什么呢？ 因为不管是哪个公司，你生产出来的产品总会有针对的客户群，运营就是负责帮助转化这些目标用户成为你的用户。 广告之父大卫·奥格威说过一句话：“对于一家公司而言，最核心的东西就是造出东西来，然后卖掉”
所以运营的范围很广，前景也是无限量的，你所掌握的思维技能将决定你在运营这个行业的前景。 2、运营的工资 那么，了解完前景，再看一下薪资情况吧，这里按城市划分：一线城市、新一线城市、二线城市 一线城市：
新一线城市：
二线城市：
有很多人在问，运营的工资情况如何？那要看你所在的城市啦~1-3年的经验，一线城市6k-15k的工资，新一线和二线城市3k-12k的工资，所以工资情况还是挺不错的。 可想而知，如果经验>三年，嘿嘿，自己算一下吧~现在在这个互联网兴起的时代，运营的工资也在不断提高，不过，想要成为一家公司里不可替代的运营人才，还需要具备运营的思维与技能。下面来看一下我的知识储备之路~ 二、【储备篇】零基础该怎么做才能得到高工资 有人问，零基础可以去做运营吗？你想想，你去和一个有一年经验的人一起应聘一份工作岗位，老板会要零基础的人还是要那个有一年经验的人呢？答案显而易见。所以运营是需要去学习去积累作品的，然后带着自己的作品去应聘，还怕老板会不招聘你吗？
还是拿我举例，我，一个做通信行业的，每天跟线路信号打交道，所以转行去做互联网运营也是真的很小白。在知乎上收获最大的一个就是通过搜索、咨询、对比各种线上的运营培训机构，选择了一家很良心的机构，然后开启了我的知识积累和实战运营的生涯~
接下来主要介绍一下我在转行的过程中学到的三类经验~
1、运营的思维 我在学习理论知识的时候，重中之重就是学习运营的思维，为什么他比较重要呢？因为你在运营的过程中要站在用户的角度去考虑问题，才能和用户感同身受呀！在这里就先介绍一种思维：6W营销框架，包含内容如下：
what：何物，即所卖的产品与服务，比如我卖的是瘦身产品。 who：何人，即目标用户，什么人会想买这个产品，比如想要购买瘦身产品的大多数为对自己身材不满意的女性。 when：何时，即客户旅程，客户什么时候会有这个需求，比如在别人对自己的身材进行调侃的时候。 where：何处，即营销渠道，比如某博、某乎、某宝、某东等各大平台。 why：为何，即营销目标，所有的营销都需要一个目标，通过SMART原则去定目标，定的目标既能够实现，又具有挑战性，才是一个好的目标，比如上个月我卖了10套瘦身产品，这个月我给自己定的目标是卖出13套或者15套瘦身产品。 how：如何，即营销的信息和内容，是通过文章宣传我的产品还是通过视频宣传我的产品。 需要注意的是，这其中所有的过程都可以通过数据监测到，通过数据的反馈不断地进行科学的优化，下面是我学习时的笔记；
2、运营的技能 那介绍完了重要的运营思维，下面介绍运营的技能：竞品分析、用户验证、文案撰写、数据监测（当然不止这些技能，由于篇幅有限，运营的资料可以加我V信【Cc_MMoon】备注领取~）
（1）竞品分析 可能有部分同学会问为什么要做竞品分析？其实竞品分析主要是在市场中发现同类产品，同时挖掘出你的目标用户和竞争关系的对手。 假如说我入职的公司做出来一个新的产品，但是我并不知道，和我们同类产品的竞争对手有哪些，那么我就没办法确定，在把这个产品发布出去的时候，会不会有大量的用户买单。 那么，竞品分析具体什么步骤呢？主要有7个维度：
分为线上和线下，线上包括社交网络的关注数、产品的使用人数、APP的下载数等，线下就可以做一个小调研、填写表单等。
规模就要看拉勾、猎聘等招聘的网站，一般网站上面都会有你要找的竞争对手公司的规模、人数等等。
看你的竞争对手有没有进行融资，企业现在的财务情况是怎么样的，对竞争对手有一个大概的理解，知彼知己百战不殆嘛。比如对于订阅型的课程产品，年费3000元，目前用户为500人，那么对应的收入就是150万（3000 x 500）。
如果公司规模大，对应的烧钱率就比较高，烧钱率的算法是看公司的规模乘以平均的薪酬（招聘网公开的信息），看看他们公司的产品烧钱率有多高，再跟我们的产品对比一下。
这个很好理解了，就是用户对产品的评价。主要分为两个方面： 定量，在百度搜索产品，并随机抽取一部分评价，统计出正面和负面的评价； 定性，借助文本进行分析，提取出这个用户对这个产品使用比较多的关键词。
营销的目的就是要把产品卖出去，方式有： SEM（百度搜索一下对应的关键词，是否出现对应的广告？比如当我们搜索「美白产品」的时候，第一条广告是否跳转对手的官网？）、 内容营销（通过撰写优质的文章，发布到社交平台来获取流量）、 SEO（通过优化关键字来获取量，比如当你搜索「手绘课程」的时候，他们的产品内容是否出现在搜索引擎结果页的前面？）、 线下活动和联盟营销（当一个用户推荐其他用户加入就会有对应的产品销售提成）
可能你的竞争对手和你的产品是一样的，但是愿景不同的话最终会导致产品形态的不同，会面向不同的用户。 （2）用户验证 在进行这一项的时候，要问几个核心的问题：
构建用户画像：用户所在的省份、姓名、性别、年龄、职业、兴趣、目标等等一一列举出来
用户的痛点问题，比如皮肤白的女孩子比较好看，所以对于皮肤不那么白的人来说白就是痛点，可以根据痛点制作美白产品。
做一份竞品调研，用线上或者线下的方式去搜集一部分用户对于皮肤变白的方法。
竞品评价，用户对购买的变白产品的评价是怎么样的
用户对于你提出的美白方案是怎么评价的 推荐给大家一个特别好用的表单---麦客表单，调研的时候可以省时省力搜集信息~
（3）文案撰写 有一部分同学会问：我觉得我写作功底太差了，能写好文案吗？ 我们把文案化为ABCD四个等级，A为文案之神，B为有点东西，C为刚刚及格，D为不及格。对于新人小白来说，一般只能写出D级的文案，但是通过较少的时间学习就可以把文案等级提升到B或C级，然而大部分的文案都处于B和C之间。 A级爆款文案需要大量的时间和精力去打造，还需要最关键的灵感，按每周至少输出一篇文章来算，大家都没有那么多的时间和精力，所以我们的文案能力达到B或C级就好了。 那么如何把文案的能力由D级提升到B或C级呢？最快速的方法那就是模仿。
作为大天朝人，我们创新能力可能会差那么一点，但是论模仿能力，那绝对是数一数二的。我们去网上寻找一些爆款文案的案例，他怎么写，我怎么写，他写卖西瓜，我写卖苹果。 需要注意的是要学习他的写作方法，而不是抄袭，比如他西瓜的卖点是西瓜有多好，个大汁多，那我们卖苹果就不可能写个大汁多，而应该色泽红润。多模仿几篇文章，就会有自己的写作风格。这里推荐文案排版软件：135编辑器和秀米
（4）数据监测 我们在运营思维那里说过，一切营销过程都可以通过数据监测到，那么为什么要监测数据呢？因为产品很多，使用的人也很多，我们不可能一个一个的去跟进反馈，所以就需要一个辅助的工具来帮助我们解决这个问题。 那么怎样才能监测数据呢？使用的工具有很多，最常见的有 谷歌的Google Analytics
百度的百度统计
3、公众号的实战 （很开心你能看到这里，学了那么多理论知识，接下来就是自己动手输出的时候了！欢迎关注我的公粽号，一大波入门的干货等着你！） 运营并不是光学了理论就能可以的，我用30天的时间学完了理论知识，但是没有自己动手实践也是不知道该如何做好一个公粽号。 所以最主要的还是得自己动手去做，在老师的带领下我做了一个公众号，虽然关注人数并不多，最起码迈出了最重要的一步：实践！实践最重要的是要找出问题然后解决问题。接下来用我自己做的公众号举例子，来看看怎样去做一个公众号。 （1）注册修改信息 注册就不说了，百度一搜就出来了，注册完了以后修改头像，介绍（首次自动回复），人群定位，文章定位。 我想了下我的公众号定位，目前公众号里多数是对学习有兴趣的朋友，所以我写的东西都是结合自己本身经历的故事+干货文。头像和介绍也是根据定位修改的。
这里提示下大家，公众号改名，一年只能改两次，一定要慎重！当时起的名字关于运营的听起来好像有点幼稚...但是好歹也跟运营相关。 然后我在名字审核的时候，就迫不及待去做新头像了。因为我本人是个设计小白，只会用软件找素材弄。来来回回改了三四次，终于搞定了：
（2）公众号文章排版 修改完基础信息，就要设计头图和尾图，要用主题色，别人对你印象才深刻。（我的主题色是蓝色）
光是这些就花了挺久。接下来我又研究了下排版。 特别是新手，排版的时候会弄的花里胡哨，给大家放下反面素材——
瞅瞅这个排版，这个分割符。用朋友的话说，“拉低了文章的档次”。 怎么办呢，新手就喜欢这种色（花）彩（里）缤（胡）纷（哨）的分隔符呗。 所以一定要简洁，干净。这样读者才不会被乱七八糟的东西吸引走注意力。 这里是最近排版的文章：
是不是看着舒服多啦？推荐内容排版工具：135编辑器、秀米（上面有推荐过） 这里还要推荐一个神器：创客贴，你想要的通通都有~
（3）长期发布内容 写作这个东西，要是靠理论，那适合去分析别人的文章。要是自己写，还是要勤快些，不是说我看两本书就会写了。别小看这点，很多就不敢写。别怕，写得差不是问题，问题是怕你不敢写出来给别人看。
只有保持固定更新，读者才会觉得，这个人有在认真运营，不取关。特别是定时发送这个功能，每周固定周几，或者定时几点发送。会习惯性的让读者对这个时间段敏感起来，只要持续固定频率更新的时间够久，大家印象就会越深刻。 很多小伙伴会说写东西好难，让我保持固定更新简直太痛苦啦。其实放松心态就不难，我之前也是只写日志，但是到后面意识到文章不能只写给自己看，否则是没有进步的。写多了也就熬过来了。 （4）建立面试作品集 运营这种工作呢，出去倒不太看学历，就看作品。如果你自己把自己的经历写了放在公众号上，别人对你就有一个印象，另一方面这也是你的作品，会显得更有说服力。 所以，你就要在自己动手实践的阶段，多多分析文章，然后保持输出，最后实现引流。你就可以带着这个作品去面试啦。老板看见你有这个能力去宣传公司的产品、并且转化用户，当然会迫不及待的留下你啦。虽然我的公众号关注人数不多，但是也算是小小的收获~
三、写在最后 以上就是我在进入互联网行业之前的选择和积累的一些经验分享，希望能帮助你更好的理解运营这个岗位，也希望你可以多多学习技能，并坚持下去！ 花费我三天时间整理的运营入门必备知识、运营干货、求职简历、面试话术……有需要的可以加V信Cc_MMoon领取哦
先写这么多吧~后面想到的话再来更新回答做补充，有什么问题疑惑的话，私信我、评论我都可以。最后，看了这么多不点个赞再走嘛~ღ( ´･ᴗ･` )比心
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