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职场已婚族的泪点：一切为了家庭和孩子 房贷、孩子学费、家里的固定生活开支，作为一名已经成家的职场人，面临着许多压力，不能有过多的开支，不能学年轻人任性的辞职，工作中处处小心翼翼只为了保住工作，每月最大的期盼就是月底的工资，熬了30天只有账单还清的那一刻才能放松下来缓一缓，这就是职场已婚族的真实生活写照。 以前公司里有一位40多岁的同事，是公司元老级的员工，来公司快8年了，但是由于个人原因，一直没有得到晋升，8年时间都在基层岗位上，拿着微薄的工资。有次同事聚餐，他多喝了几口酒，那一刻，积淀了许多年的委屈和苦闷彻底爆发，让我们知道了他的故事。 他老家在甘肃，年轻的时候来到这座城市发展。35岁成家，老婆也是外地人，同年有了小孩，在结婚那年花光积蓄在三环按揭买了一套两室一厅的小户型，从此每个月还房贷成了最大的开支，他老婆是一名护士，工资也不高，只能补贴家用，现在小孩5岁，再过两年就要读小学，由于户口问题，在这边读书必须要缴高价，现在只想着使劲挣钱，看到公司里年轻人干得不顺心就辞职，自己是想都不敢想，现在就算在公司受再多委屈，再累再辛苦，也得忍着，只要公司按时给工资就心满意足了。 后来直到我离开公司，他仍然坚持着，似乎公司无论发生什么变化都与他无关，只要按时能拿到工资，还清账单，养家糊口。后来我也在想，他的一生是否就一直这样度过，没有什么让自己回头想想值得回忆的事情，或许对他来讲，还清房贷，养大了小孩，一个家平平淡淡就是他最大的骄傲。 而作为公司，似乎也特别热衷于招聘已经成家并有了小孩的职员，因为他们知道这类群体特别能吃苦耐劳，而且非常稳定，不会轻易离开公司，再者就是不会再享受公司的婚假及产假福利。在职场中，这类群体不在少数，不论你现在如何，你也终归会走到这个阶段，这是每个人都应该考虑的事情。 有了家庭和孩子，你不能再只考虑自己 一、职场已婚族，家庭和事业，他选择了家庭 职场中有许多人在面对事业和家庭的时候都难以抉择，一方面想有一番作为，另一方面又不得不顾虑到家庭，几张嘴等着自己的工资吃饭，那种责任压在肩膀上，哪还有什么远大的抱负，如文中的同事，选择了家庭，但谁又有资格说他做得不对？反之，这是一群值得我们敬佩的群体，他们应该受到别人的尊重。 二、重担压身，不敢轻易说辞职 即便工作中遇到了许多问题，但面对来自家庭的生活重担，他们从不敢轻易说辞职，因为一旦辞职，就面临经济断流，如果是一个人倒也无所谓，但是有了家人和孩子，就不能再只考虑自己。只能选择沉默和忍受，除非公司主动辞退自己，否则绝不会自己提离职。 三、忍辱负重，一切为了孩子 有孩子和没孩子的人，生活完全是两种轨迹，工作不如意不顺心，想想孩子，忍吧。工作中的压力，领导责备，委屈，想想孩子，忍吧。别人经常出去娱乐放松，买自己喜欢的东西，想想孩子，还是忍吧。一切都是为了孩子，忍辱负重，你会发现公司里那些成家已经有了小孩的同事，总是具有极强的韧性，他们很少抱怨，总是自己默默的工作，对公司对领导总是任劳任怨，再苦再累也打不垮他们，这不是天生具备的能力，而是因为家庭的责任，让他们不得不选择这样做。 四、未来规划，努力赚钱养家 对于未来，他们似乎也没有清晰的规划，因为太多因素让自己不敢去想，现在能做的，就是努力挣钱养家，让孩子有学上，让老婆能穿上新衣裳，让全家人有饭吃，有一个遮风挡雨的地方。这是一群平凡而伟大的人，就像职场里的铁人。虽然在工作岗位上可能没有什么太大的成就，但在生活中却闪耀着光芒。 仅以本文，向那些奋斗在工作岗位上的，为人父母的职场人致敬（也包括了我的父母） |
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来自： 坚持最后5分钟 > 《职业反思—16—8—29》
