【教你如何向领导汇报工作，12堂课成就职场精英】

注：课程来源网络，小编笔记整理

课程清单

1.先导课-你那么能干，上司知道嘛？——不会汇报，怎么敢拼职场？

2.第1课-管理上级：学会这1个职场绝招，什么性格老板都挺你

3.第2课-准备工作：做好这些准备工作的人，老板一万个放心

4.第3课-工作重点：怎么抓住老板布置工作的重点并执行？

5.第4课-申请预算：怎样跟老板要人、要钱更容易

6.第5课-口头汇报：只有2分钟、10分钟、30分钟，该如何汇报？

7.第6课-书面汇报：这样发邮件、微信、ppt的人，不升职都难

8.第7课-进度汇报：立项、里程碑、等进度怎么汇报最有利？

9.第8课-风险汇报—项目进展不顺利，如何有效扭转负面局面？

10.第9课-竞聘申请：如何通过竞聘，拿到升职加薪的机会？

11.第10课-年终年末，怎么汇报总结计划业绩好又靠谱？

12.第11课-高层汇报：面对大老板们，有哪些汇报要点？

13.第12课-关键汇报：如何成为公司最不可或缺的关键员工？

第二堂课

准备工作：做好这些准备工作的人，老板一万个放心

①汇报的4种目的

②汇报准备5步法

③做到四大原则，向上汇报不挨骂

④其他tips

⑤小结

01

汇报的4种目的

成功案例

案例：代表负责区域的几个地区向整个广东经营班子的工作汇报：

1

分开准备PPT和演讲稿。

2

演讲稿反复打磨，仔细斟酌。

3

对自己要讲的部分非常清楚。

02

汇报准备5步法

1

明确目的

你一定要明确你给老板汇报出于哪种目的，比如：请求决策、汇报风险、争取资源、同步情况

2

提出问题

提出相关问题

3

对比数据

列举出相关对比数据，和公司其他部门数据对比

4

提出需求

提出要完成这个项目需要哪些老板哪些帮助

5

寻找时机

找自己老板汇报把握好时间，挑老板习惯的时间

成功案例

案例：最成功的向上汇报是驻外期间的时候，每周会有不同的领导去看进度

该员工针对不同任务做了如下准备

1

准备相关的数据，来证明目前成果的真实可靠性。

2

整理手头的工作和即将要进行的重要工作并给出原因。

3

结合数据分析目前遇到的困难和可能产生的结果。

4

对困难提供两个以上可行的解决方案，可以由领导选择定夺。

03

做到四大原则，向上汇报不挨骂

成功案例：某头部自媒体启动知识付费项目汇报

1.（事实）目前300万以上粉丝，年收入几千万支撑公司的下一轮估值，还有些单薄。

2.（选择）下一个业务增长点：知识付费 VS 影视文娱。

3.（说出想法）知识付费领域商业模式比较成熟，容易达到一年新增几千万的收入。

4.（问问如何）老板您觉的如何？

04

其他tips

如何让老板心平气和的听你的汇报工作

1

汇报时不能带有情绪色彩的词句，避免用抱怨的语气

2

陈述事实的时候，尽可能简洁，避免太多细节

3

首先精心准备，提炼关键点，其次是认真演练，场景模拟

05

小结

本节小结

1.很多时候不是你内容不好，而是你不知道汇报对象真正关注什么？

2. 汇报的4种目的：请求决策、汇报风险、争取资源、同步情况

3. 汇报准备5步法：明确目的，列出问题，横向对比，提出需求，把握时机

4.向上汇报有四大原则：讲清事实，给出选择，说出想法，问问如何

5.汇报时不能带有情绪色彩词句，避免用抱怨的语气