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国家税务总局近日再次发文，督促各地税务局推动本省抓紧制定落实阶段性减免企业社保费政策的具体实施办法。 其中，还额外强调要加快办理2月份已征费款退（抵）工作。 对于2020年2月份已经征收的社保费进行分类，确定应退（抵）的企业和金额，优化流程，提高效率，及时为应该退费的参保单位依职权办理退费，切实缓解企业特别是中小微企业经营困难。 目前，湖南、湖北、广东、山西、新疆等地陆续出台了社保减免的细则。 比如湖南社保减免政策如下： 1、阶段性减免企业社会保险费：①从2020年2月起至6月，免征全省中小微企业三项社会保险单位缴费部分，职工个人缴费部分不予减免。以单位身份参保的个体工商户参照执行；②从2020年2月起至4月，减半征收全省大型企业三项社会保险单位缴费部分，职工个人缴费部分不予减免。机关事业单位以外的其他单位参照执行。 2、缓缴困难企业社会保险费：受疫情影响，申请缓缴前连续3 个月累计亏损的企业，可申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金；已停保的企业或完全停产的企业，不再办理社会保险费缓缴手续。 广东还额外对于医保推出了优惠。 在养老保险、失业保险、工伤保险费方面，对于办理参保缴费登记的企业，以单位形式参保的个体工商户，各类社会组织单位和民办非企业单位，按规定享受减免。2020年2月1日以来已缴纳且符合减免政策的社保费免申请退回用人单位。个人缴费部分不享受减免政策。机关事业单位、以个人身份参保的人员也不享受。 此外，职工医保单位缴费部分实行减半征收。职工医保统筹基金累计结余可支付月数大于6个月的统筹地区，职工医保单位缴费部分可减半征收。已实施阶段性降费的统筹地区，职工医保单位缴费费率按降费前费率的50%征收；未实施阶段性降费的统筹地区，职工医保单位缴费费率按现行费率的50%征收。 可见，现阶段的社保优惠政策还是挺好的，因此一些为了节约用工成本而规避缴纳社保的手法千万不要做。 比如让员工签订“放弃社保缴纳承诺”，这是不可取的。 有些企业为了规避社保缴纳，加上一些基层员工也不愿意缴纳社保，企业就跟员工签订了资源放弃社保缴纳的承诺协议，以应对劳动部门的检查，避免劳务纠纷。这是不合法的。因为企业为职工缴纳社保，是法定的义务，任何单位和个人都不能拒绝。 |
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