 以追求更好为目标，其实就是在这个日益激烈的环境下更好的生存。不管是从业者，还是管理者，甚至是自由职业，都是和同行业的进行比较，虽然每个人都有着不同的想法，但是社会就是这样，现实且残酷，只要是处于同一个行业的，毕竟攀比装X的心理，是人人都会有的，除了极少数人。 比如手机大厂之间，动不动就拿苹果和安卓比，安卓之间又相互比较，就比如小米每次发布会，就是某某友商不行，希望尽快跟上。 还有就是各地工资标准的不一样，比如发达地区的就高上那么一些，但是为什么高了，就是经济发展不一样导致的，发展好的地方，工资自然就高，但是相对应的，生活成本也是攀升的，如果是在家和北京，一样的工作拿着一样的工资，人们往往会选择在家工作。因为在家的压力小，去北京，往往无形之中就要出不小的成本，把这些成本一减，所剩无几。 还有就是不同企业之间，如果某一家公司开出的待遇相对而言更好，那么人们就更加倾向于去这家公司，比如五险一金的缴纳比例，还说企业是否有补充医疗保险和企业年金，如果有，那么便是极好的，还有现在的绝大部分都是试用期只有工资，不会予以缴纳五险，一金就更难了，往往是要求工作一年以上才会予以缴纳，并且是按照最低系数缴纳的。这个差距就显而易见了，只要脑子稍微正常点的，都会做出正确的选择，为什么华为能够开出百万年薪，所以华为才能越做越大，这是一个良性循环，而一心只想着剥削员工的公司，往往不行。 人也一样，你可以选择公司，但是公司一样也选择你，只有你能够为公司做出足够多的贡献，那么公司才有留下你的理由，不然也只有被辞退一条路可以走，所以混日子是混一天是一天，终究有一天会到头的，而会想着去进步，多学点东西的人，往往能够一路晋升。笑看职场。 |
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