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名片效应，两个人在交往时，如果首先表面自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与T有更多的相似性，从而很快地缩小与你的心理距离，更快拉近彼此距离。 🎈故事： 有一位求职青年，应聘几家单位都被拒之门外。于是在到另一家公司应聘前，他提前打听了该公司负责人的历史，并意外得知该负责人和自己有相似的经历。于是他在应聘时也谈及自己求职经历的坎坷和怀才不遇的愤慨。而这一席话也果然博得了公司负责人的同情和赏识，最终应聘成功。 有意识、有目的地向对方所表明的态度和观点如同名片一样把你介绍给对方。 🎈启发： 恰当地使用“心理名片”，可以尽快促成人际关系的建立： ⛳首先，善于捕捉对方的信息和态度，寻找对方与自己的共通点；即“制作”一张有效“心理名片”。 ⛳其次，寻找时机，恰到好处地向对方“出示”你的“心理名片”，这样，你就可以达到目标。 掌握“心理名片”的应用艺术，对于人际交往记忆处理人际关系具有很大的实用价值。 |
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