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35岁在职场中果然是个好尴尬的年龄，对于简单劳动者来说，只要你干的动，不怕收入低，就有活可以干。 对于白领阶层遇到这种问题就稍显尴尬，而年薪20万的高层，就更显复杂了，这也是很多人都会遇到中年危机问题。 为什么会尴尬，一是很多用人单位在招人时，会限制年龄35岁以下。 因为这些人年纪大了，身体机能下降，经不起加班的折腾，可不像年轻人。 而且上有老下有小，三天两头请假，家庭事业需要平衡，容易分心。 用起来性价比也没年轻人的高，容易有架子有脾气的。 另一方面，到了一定年龄，收入高到一定程度，失业后就不好找工作。 高收入的没机会，低收入辛苦的不愿意做。 更痛苦的是需要花钱的地方太多，没有积蓄怎么办更是苦上加苦。 一、继续工作 我认为该跳槽跳槽，该创业创业。35岁虽然跟年轻人在体能、精力、创新能力、接受能力上差了些。但是我们有人脉、有经验、有阅历，这些东西可以让我们具备一定的优势和竞争力。 首先，做个整体的规划，下一步该怎么走，找准方向才好进一步行动。 无外乎继续工作，要么就去创业，要么就是家里有矿的不用考虑那么多。 继续工作的话，那就根据自身专业和优势去找，虽然35是个坎，但不代表机会就没有了，只不过需要花上更多的耐心。通过简历找到满意的下家难度会加大，因为过了那个年龄，很多企业会权衡的因素比较多。最好通过猎头挖猎、朋友引荐，加上投简历全方位的去找。 二、创业 如果有一定的积蓄，可以通过多年积累的经验去创业。这个年龄阶段去创业比年轻时创业多了分沉稳和处理沟通事情的能力，在资金的承担能力上面也要好一些。自己做老板总比打工要自在一些。 我一个朋友也是在35岁上下这样的年龄阶段从职场中出来选择去创业。 虽然前期的创业初期比较累，但是真正走上正轨后，用他的话来说还是比打工要舒服一些，也有了更多的时间去陪伴家人。 当然了，创业也是存在一定的风险，如果有这个想法就先考虑并考察好，有什么合适的项目。 三、怎么预防  如何在遇到中年危机时能够从容应对呢，在发生问题前至少就要有预见性和做好一定的准备。 1、物质储备 一切的年纪危机，实际上都是经济危机。我们害怕失业、害怕生病，害怕无法应对高额的房价、每天的生活开销才是35岁真正的危机。 如果拥有比较宽松的经济能力，背后有粮仓，那么35岁也没那么的可怕。 有钱时候的准备就很重要了，年薪20万，真要好好做个理财规划，最好要有点存款和低利率的安全的理财。 到了一定年龄，万一失业了，我们的积蓄，能维持很长时间的消费，就不至于那么的着急，可以慢慢静下心来找合适的工作。不用被逼的饥不择食，而且有积蓄的话还可以当创业资本。 2、知识储备、人脉积累 很多人忽略了为什么我们会被淘汰，是因为能力跟需求不匹配了，自身价值满足不了公司的需求了，才会出现这样的危机。 年龄越大，越失去了学习的动力，越容易在职场中温水煮青蛙，而就因为这样，才更容易被蒙蔽，不知道身边很多优秀的年轻人已经异军突起。 职场中老油条就是等死，也许自己觉得没什么，但领导同事看得清清楚楚，一旦缩编裁员，淘汰的就是这么一帮人。 所以无时无刻，一定要保持一种学习的状态，不管是专业知识还是职场中的游戏规则，为人处世的方式。只有保持永远学习状态，不断自我增值，才能保持在职场中的战斗力和竞争力。 35岁，是听起来挺可怕的。但人生的每个阶段都有每个阶段需要面临的问题。 35岁的人生到了有经验，有积累，有世面，有失败有成功的阶段，还是非常好的。 我认为只要自己有足够的物质储备和知识储备，就不惧怕任何的变化和风险来临。 文/老夏分析师 如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动， 曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里， 我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。 有时候，虽然素未谋面。 却已相识很久，很微妙也很知足。如果你喜欢鄙文，那就在下面点个赞呀，也可以转发或赞赏！ 您的鼓励是老夏最大的动力和支持，岁月静好，愿你幸福，一起都好！ |
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