【系统班笔记】对策题答题技巧摘要

01

题型特征

一、常规对策题

题干：如何……；

         针对……问题，提出对策；

         分析……原因，提出对策；

要求：对策建议合理可行；

考察提出和解决问题的能力。

做法，措施，建议，举措，方案、解决办法、工作思路

二、启示启发题

经验、启发、启示、教训；

02

解题思路

一、常规对策题

a.寻找要点

（1）对策的来源

直接对策：观点、政策文件、案例

间接对策：问题转化、原因转化

另：纵向思路：工作流程、先后顺序 

（2）要求

有针对性

具体可行

符合身份

轻重缓急 

b.整合要点

（1）内容

要不要写问题？

有明确要求：

①看题干：概括…问题，并提出相关对策；

②看要求：问题概括全面准确，对策建议合理可行；

无明确要求：

①看关键词：问题的表述抽象或具体；

②看字数：多或少； 

（2）形式

    作答结构

①单纯对策字数少，一段即可；字数多，建议分段；

   问题+对策或原因+对策建议各一段（问题一段，对策一段）；

②字数紧张时，问题点到为止，对策具体可行；

③列出的问题要有相应的解决对策。

二、启示启发题

a.寻找要点

1.经验类   

(1)正确的做法找启示

(2)自身的优势（特点、成绩）找启示

2.教训类

（1）错误的做法反推启示

（2）问题原因转化启示 

b.整合要点

（1）提炼

（2）总体还是分别答启示，具体问题具体分析。

03

思路导图

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