|
1、时逢机构改革，职能划转，人员转隶，工作千头万绪。 2、上级检查重留痕、重督导、重考核、重追责。 3、群众诉求多元化，处理来信来访问题增多，且涉及多头管理、不易调度。 4、上级安排的工作通常时间紧、任务重、人手少。标准越来越高，要求日趋规范，编制严重不足。 5、扶贫攻坚学习强国任务繁重，亚历山大。 6、群众关注的社会热点，舆情反应迅速、传播广泛，应急处理突发事件增多。 7、个别地区干部调动频繁，工作人员需要快速适应履新领导的工作思路和招法。 8、理论学习不深不透不系统，需要学习学习再学习。（来源木秀瑜林） |
|
|
