生而为人，在成长的过程中，最可怕的东西是什么？不是刀山火海，不是艰难困苦，而是拖延。有很多人，在遇到事情的时候，都会感慨“哎呀，老夫的拖延症又犯了”。 拖延就像是一把软刀子，可以让你的雄心壮志变成痴心妄想，让你的辉煌事业变成黄粱一梦。拖延往往就伴随着借口，我们在拖延处理任何事情的时候，总是会找到各种各样的借口。 人生只有一次，工作是没有任何借口的，失败也是没有任何借口的，人生也没有借口。我们很多人可以把“没有任何借口”作为自身的行为准则或者是人生态度。不找任何借口，长此以往，你会发现，你已经养成了一个毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及高效工作的信心与信念。 如果想成为一名成功、优秀的职场人士，就应该像军队的士兵的一样，只要命令下达，第一时间就要展开行动。在任何事情上是没有借口可言的。 对于企业而言，就需要这种直截了当没有任何阻力的传达过程，这是管理效能非常重要的方面。当领导在会议上宣布一项工作的时候，如果你第一反应就是列出一些列的理由，证明你有多么的困难，这样的你必然会被淹没在职场的人潮中。在很多人的意识当中，服从就是“对的就服从，错的就不服从”。这种观点是相当幼稚的，所谓的对与错，也只是在你的认知范围内进行的判断而已。职场中应该像部队一样，服从是无条件的，凡是上级的指令，作为企业员工，第一时间就应该按照指令去行动，立刻去执行。 总的来说，服从对于任何组织任何团队而言，都是至关重要的。没有服从精神的团队，不能称之为团队，充其量只能算是“团伙”。 有了找借口的习惯，做起事情来往往就不诚实，这样的人在工作当中必定遭人轻视。经常找借口是推卸责任的表现，这也是找借口唯一的“好处”，也是为什么会有那么多的找借口的人的原因。 找借口，也可把本来应该自己承担的责任转嫁给别人，可以给自己制造一个安全的角落。对这样的人，只要是一个理智的领导者，在企业中绝不会用他。千万别找借口，与其费尽心思去寻找借口，还不如用寻找借口的时间把原来的失误弥补过来，因为工作中本来就没有借口，生命中更没有借口一一你不是上帝，失败不会因为借口的存在而远离，成功也不会属于那些寻找借口的人！ 在企业当中，没有服从就没有一切，我们平常所谓的创造性、主观能动性等都在服从的基础上才成立，否则老板再好的思路也推广不开，也没有丝毫价值。其实，商场就是战场，工作就是战斗。一个企业，要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效的、能战斗的团队。任何一个经营者都知道，对那些做事拖延的人，是不可能抱以太高的期望的。 把所有的事情都留在明天处理的态度就是不负责任地拖延，这是一种恶劣的工作习惯。这种人每当要付出劳动时，或要做出抉择时总会为自己找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。 奇怪的是，这些经常喊累、经常找借口的人，却往往可以在健身房、酒吧或购物中心流连数个小时而毫无倦意。但是，看看他们上班时的模样，你是否常听他们说：“天啊，真希望明天不用上班。”带着这样的念头从健身房、酒吧、购物中心回来，只会感觉工作压力越来越大。 今天该做的事拖到明天完成，现在该打的电话等到一两个小时后才打，这个月该完成的报表拖到下一月，这个季度该达到的进度要等到下一个季度等等。这样的员工，肯定是不努力工作的员工；至少，是没有良好工作态度的员工。他们找出种种借口来蒙混公司，来欺骗管理者，他们是不负责任的人，聪明的管理者总是在第一时间选择让他们下课。 |
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