好领导可遇不可求。在职场上,遇到一个好领导,是你千年修的福分。有水平的领导大局意识强,敢于担当,为官一任,造福一方,公道正派,私心少,重视人才,培养人。没水平的领导心无大局,怕出头,事事请示,怕担责,官气十足,亲小人,远君子,私心重。跟对人,干对事,干成事,有前途,否则的话,跟着没水平的领导,你就学不到东西,也得不到历练。本君认为,有水平的领导和没水平的领导有以下区别: 【1】有水平的领导敢担当;没水平的领导怕担责 真正有水平的领导敢担当,既对上负责,又对下负责,关键时刻,为保护部下及群众的利益,勇于承担责任,敢于拍板,雷厉风行,不怕牺牲个人利益;没水平的领导,前怕老虎后怕狼,关键时刻,怕担责任,层层请示,实际是私心作怪,怕丢官位,结果误人误事,害人害社会,也损坏了党的形象。 【2】有水平的领导看的是大局,没水平的领导看的是鸡毛蒜皮 【3】有水平的领导培养人;没水平的领导祸害人 有水平的领导公道正派,私心少,想的是为官一任,为党和人民留下什么?所以他会注重人才的培养,众人拾柴火焰高,促进事业的发展。培养的下属越多自己的地位也就越重。而那些没水平的领导,私心重,当官就是为了谋私利,见利忘义,而且从心底就害怕员工能力太强超过自己,对那些人才就拼命的打压,把人才都埋没了,一些有抱负的员工不是出走,就是变成混日子的了。 【4】有水平的领导怕你进步慢;没水平的领导怕你进步快 【5】有水平的领导总会换位思考,没水平的领导只顾自己 【6】有水平的领导看你的优点;没水平的领导看你的缺点 【7】有水平的领导大智若愚,比较低调,把舞台让给下属去表演;没水平的领导显示很霸道,一切自己要说了算。 【8】有水平的领导让下属干,自己在后面给你服务;没水平的领导自己干,让小人在后面为自己服务 有水平的领导想着为大家服务,为大家解决问题,而不是监督控制大家;水平很次的领导,让一堆的人围绕着自己转,以刷自己的存在感和权力感。 【9】有水平的领导把面子留给下属;没水平的领导生怕自己丢了面子 【10】有水平的领导很少发火,没水平的领导经常骂员工 【11】有水平的领导让人干着很舒服,没水平的领导让人干着很窝囊 【12】有水平的领导懂得男女搭配,没水平的领导想着法累到你心碎 |
|