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“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治【事由】后燕冠军将军宜都王慕容凤，每逢战斗都奋不顾身，前后参与了大小两百五十七次战役，没有不建立战功的。慕容垂告诫他说：“如今大业刚刚成就，你应当首先自重！”让他做车骑将军慕容德的副手，以抑制他的锐气。 
1、功高震主慕容凤骁勇善战，前后参战二百多回，均建立战功，为后燕付出汗马功劳，根据能者上的逻辑，应该提拔重用，慕容垂则安排他给慕容德打副手，不仅没有提拔，反而打压他的锐气。根据普通人逻辑，能力强的下属应该提拔重用，慕容垂反其道而行之，显然不符合普通人的逻辑，慕容垂作为后燕的开国皇帝，思维自然不同于普通人，慕容垂这样做肯定有他的道理，那么慕容垂为何要这样做呢？职场智谋分析如下。2、打压威风慕容凤骁勇善战，频繁建立战功，已经有功高震主的苗头，如果不加以打压，就有可能威胁到慕容垂的权力稳定，为了政权稳定，必须要打压慕容凤，好让他知道谁才是一把手。能力强的下属，以为自己是靠能力吃饭，傲气十足，看谁都不顺眼，因此普遍不服管教，甚至不把领导放在眼里，你不把领导当回事，领导肯定要收拾你，否则颜面何在，何以立威？3、大局为重慕容垂告诫慕容凤：如今大业刚刚成就，你应当首先自重”，意思是说要以大局为重，慕容凤建立赫赫战功，按道理是要提拔重用，但现在是打江山的时候，组织经营困难，自己人要让出部分利益。慕容凤是慕容垂之侄，属于自己人，后燕创业初期经营困难，为了大局考虑，慕容凤要让出部分利益，让出的利益用于吸纳更多人才，这样才能做大做强。4、放弃利益慕容垂劝说慕容凤放弃提拔的机会，其实就是要把这个机会留给外来人才，以宣传自己爱慕人才的一面，这样才有吸纳更多的人才，毕竟组织发展，离不开人才。一朝天子一朝臣，领导提拔重用心腹，这是必然的，否则如果不重用心腹，权力就不稳，但凡事有两面性，重用心腹的同时，也要留出部分职位给普通员工，这样才能激发大家的积极性，否则你把上升的途径全部堵死，谁为你卖命？5、以史为鉴比方说，你在亲戚的公司工作，公司创业初期资金有限，如果不够钱发工资，老板肯定优先发放普通员工的工资，亲戚的工资可以延时发放，或者少发放，毕竟自己人好说话。普通员工的工资必须准时发，否则随时有可能告到劳动节，亲戚员工因为有亲戚关系，普遍不会闹那么僵，站在大局考虑，老板肯定会劝说亲戚员工，暂时放弃利益。企业经营困难，为了缓解资金压力，普通员工的工资可以按时发放，管理层则减半或者延迟发放，因为管理层工资高，老板料定管理层不敢轻易辞职，所以只能拿管理层开刀。其次如果拖欠普通员工的工资，员工就会认为公司没钱发工资，私底下肯定会相互询问，你发工资没有？公司什么时候发工资？公司拖欠工资，会不会倒闭？到时候就会谣言四起，这不利于公司发展，所以说公司财务状况必须要保密，就算账上没钱，也不能让普通员工知道。
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